Реферат Використання тіпології Майєрс-Бріггс в практике організаційної поведінкі

Тема: Новые рефераты

-Бріггс має ряд Перевага у порівнянні з іншімі наявний тіпологіямі. Вона НЕ містіть гнітючого для багатьох людей зіставлення «норми» и «патології» и не пріменшує достоїнств Жодний з шістнадцяті тіпів. Це соціально-психологічна Типологія, что дозволяє, На Відміну Від психологічних типологій, розглядаті соціальні вияви психологічних якости. Вона дает описание різніх тіпів поведінкі, тобто поведінкові характеристики людей (як людина буде себе поводіті в тій чи іншій жіттєвій ситуации). Для практичного! Застосування це більш Важлива, чем просто Виявлення особістісніх якости.

Основні положення тіпології, відображені в опитувальника MBTI:

- помощью опитувальника визначаються Індивідуальні Відмінності у спрійнятті ІНФОРМАЦІЇ ТА прійнятті РІШЕНЬ;

- помощью опитувальника віявляються цікаві и Важливі поведінкові стереотипи, знання якіх корисне для розуміння людей та їх взаємодії;

- Це не тест, а індикатор, тут немає «правильних» або «неправильних» Відповідей;

- теорія постулює діхотомію, того в MBTI Використовують псіхометрічні показатели;

- шкала MBTI НЕ є Незалежності, между ними існують спеціфічні дінамічні отношения;

- як теорія, так и опису тіпів засновані на моделі, яка Розглядає розвиток особистості як процес, что триває все життя;

- тип - це Зручний способ Опису різніх псіхічніх процесів (сприйняттів та ОЦІНКИ информации);

- немає «хороших» або «поганих» тіпів - у шкірного з них є свои Преимущества и свои слабкості;

- існують Чотири процесса (S, N, T, F) i Чотири установки (E, I, J, P), смороду складають Чотири парі опозіцій: SN, TF, EI, JP;

- КОЖЕН респондент вікорістовує всі процеси та установки, но более любити або считает за краще одне з полюсів в Кожній Парі;

- в інтерпретації результатів навідні конкретні приклада проявити шкірного з елементів;

- шкала MBTI відносяться до базових псіхічніх функцій - сприйняттів і оцінки информации, Які реалізуються в будь-Якій поведінці, - тому сфера практичного! застосування опитувальника очень широка.

ОБЛАСТІ! застосування опитувальника MBTI:

) MBTI допомагає направляти особистість у віборі тієї чи Іншої орієнтації шкільної освіти, професії, РОбочий місця;

) MBTI дозволяє прійматі до уваги и зіставляті возможности, Які дает робота для использование Бажанов способів сприйняттів і оцінки информации, з одного боці, и ті вимоги, Які пред'являє трудова діяльність - з Іншого;

) MBTI допомагає при веденні діловіх переговорів;

) MBTI допомагає більш ефективного розподіляті Завдання между співробітнікамі;

) MBTI допомагає встановлюваті оптімальні стосунки з колегами по роботі.також может буті Використана в індивідуальному та сімейному консультуванні, вон допомагає зрозуміті Преимущества и Сильні Сторони різніх перевага; допомагає підібраті практичний ключ до розвитку власної індівідуальності та вдосконалення свого спілкування з оточуючімі.

. Шкали MBTI (тіпологічні Індикатори)

Теорія тіпології базується на положенні, за Яким КОЖЕН від народження схільній до питань комерційної торгівлі особіст перевага. Існує Чотири парі протилежних перевага:

. Екстравертній (Е) - інтровертній (І).

Екстравертній тип отрімує Енергію Із зовнішнього світу, а через ті Йому властіві Такі Особливостігри поведінкі:

- має тенденцію спочатку Говорити, а потім думати;

- Знайомий з великою кількістю людей и багатьох Із них считает друзями;

- при спілкуванні Йому НЕ заважають ні Інші розмови, ні радіо, ні телевізор;

- корістується повагою других;

- розмірковує, говорячі вголос.

ключові слова екстравертів: товаріськість, Взаємодія, екстенсівність, значні зв'язки, витрачання ЕНЕРГІЇ, Зовнішній прояв, говорять, а потім думають.

Інтровертній тип - енергія життєдіяльності - ВІН сам, а тому:

- обмірковує ті, що треба Сказати;

- віддає предпочтение самотності;

- вважається «добрим» слухач;