коні випадках до трудового стажу можуть включатися періоди перерв у суспільно-корисній діяльності, навіть неоплачувані.  
 Трудовий стаж, як особлива міра величини трудової діяльності, має кількісну (тривалість) і якісну (відображає характер і умови, в яких протікає трудова діяльність - шкідливість, важкість, небезпека та ін.) характеристику. 
  Реформа пенсійного законодавства внесла істотні зміни в правове регулювання трудового стажу, істотно знизивши значення трудового стажу для отримання окремих видів соціального забезпечення, посиливши порядок його обчислення. В одних випадках від трудового стажу залежить саме право на матеріальне забезпечення, в інших - його розмір, в- третіх - і те й інше. 
  Необхідно відзначити, що у зв'язку з проведеною реформою пенсійного забезпечення в Росії інститут трудового стажу, який довгий час є провідним, втрачає своє колишнє значення. Його замінює інститут страхового стажу. Однак ця заміна відбувається поступово (до 2013 року), без зниження накопичених прав, як в осіб, які вже отримали пенсії, так і в осіб, мають великий трудовий стаж до моменту введення в дію нового законодавства. 
   2. Види трудового стажу та їх юридичне значення 
   Залежно від якісної та кількісної характеристик виділяють наступні види трудового стажу: 
  страховий стаж; 
  загальний трудовий стаж 
  спеціальний (професійний) стаж (вислуга років); 
  Страховий стаж: 
  необхідний для призначення трудових пенсій по старості, по інвалідності та у разі втрати годувальника; тривалість страхового стажу впливає на розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності; 
  Загальний трудовий стаж: 
  має юридичне значення при визначенні права на трудову пенсію і при обчисленні розмірів допомоги з тимчасової непрацездатності, по вагітності та пологах. 
  Спеціальний трудовий стаж: 
  з урахуванням спеціального трудового стажу встановлюється пенсія по старості у зв'язку з особливими умовами праці та роботою на Крайній Півночі; 
				
				
				
				
			  з урахуванням вислуги років встановлюється пенсія за вислугою років; 
  від тривалості спеціального трудового стажу залежить розмір відсоткової надбавки до заробітної плати та щорічної винагороди за вислугу років. 
  Вислуга років: 
  дає право на пенсію незалежно від віку або після досягнення встановленого законом віку. 
   2.1 Загальна характеристика і значення видів стажу в соціальному забезпеченні 
  . 1.1 Страховий стаж 
  Право на багато видів соціального забезпечення прямо залежить від страхового стажу. Страховий стаж - це сумарна тривалість періодів роботи і (або) іншої діяльності на території РФ застрахованого протягом його життя, за які сплачувалися страхові внески до Пенсійного фонду РФ, а також інших періодів, які зараховуються до страхового стажу. 
  У страховий стаж включаються періоди роботи і (або) іншої діяльності, які виконувалися громадянами РФ: на території РФ, за умови, що за ці періоди сплачувалися страхові внески до ПФР; за межами території РФ, у випадках, передбачених законодавством РФ чи міжнародними договорами РФ, або у разі сплати страхових внесків до ПФР. 
  Характеристика страхового стажу: 
  кількісна (тривалість в роках); 
  якісна (виражається в особливостях виробничих умов - шкідливі, важкі та ін.; 
  кліматичних зон і територій, в яких здійснювалася трудова діяльність - це райони Крайньої Півночі і місцевості, прирівняні до них). 
  З урахуванням зазначених характеристик розрізняється загальний і спеціальний (професійний) страховий стаж, який є частиною загального страхового стажу. 
  Загальний страховий стаж - це загальна сумарна тривалість трудової та іншої діяльності, при виконанні якої сплачувалися страхові внески або ЄСП, а також інших періодів, зазначених у законі. Цей вид стажу має юридичне значення при визначенні права на трудову пенсію і при обчисленні розмірів допомоги з тимчасової непрацездатності, по вагітності та пологах. У загальний страховий стаж для набуття права на трудову пенсію, крім періодів трудової діяльності, включаються також періоди, коли громадянин не працював з об'єктивних причин, визнаним державою поважними (наприклад, у зв'язку з військовою службою за призовом, безробіттям та ін.). Вони зараховуються до страхового, якщо їм передували або за ними слідували періоди трудової діяльності. 
  Спеціальний (професійний) страховий стаж - це сумар...