і даної курсової роботи стала Продуктивність праці на виробничому підприємстві та шляхи ее Підвищення.
У ході написання даної роботи Було поставлено за мету:
. вісвітліті економічну Сутність продуктивності праці, ее значення у с/г, ознайомітісь з сертифіката № и методами вимірювання продуктивності праці, дати коротку характеристику об`єкту дослідження - СТОВ" Людмила;
. провести економічну оцінку стану СТОВ" Людмила, а такоже візначіті рівень Підвищення продуктивності праці по Підприємству, Вплив факторів на зростання продуктивності праці, візначіті співвідношення темпів зростання продуктивності праці;
. сделать Узагальнюючі Висновки и внести Предложения по підвіщенню продуктивності праці на Основі виявленості резервів Підвищення продуктівності праці.У зв`язку з ЦІМ Було побудовали Зміст роботи, проведено Вивчення організаційної, правової, статистичної и бухгалтерської документації, а такоже спеціальну літературу з зазначену питання.
1. Теоретичні основи продуктівностi працi и напрями ее Підвищення
. 1 Економічна суть і значення продуктивності праці у сільському господарстві
Продуктивність праці - це ефективність витрат конкретної праці, яка візначається кількістю продукції, віробленої за одиницю РОбочий годині, або кількістю годині, витраченного на одиницю продукції. Зростання продуктивності праці означає Збільшення кількості продукції віробленої за одиницю годині, або економію РОбочий годині, витраченного на одиницю продукції. У процессе виробництва функцією живої конкретної праці є создания новой вартості, а такоже перенесеного РОбочий годині, матеріалізованого в речових елементах виробництва, на Створений продукт. Тому Продуктивність праці відображає ефективність як живої, так и сукупної (живої та уречевленої) праці.
Водночас Продуктивність працi - це Показник ефектівності не конкретної виробництва, а в масштабах міста, регіону, Який характерізує випуск продукции в розрахунку на одиницю використаних ресурсов, других факторів виробництва. Продуктивність - це здатність економічної системи віробляті корисностям продукцію и міра реализации цієї здатності.
Продуктивність праці збільшується в міру економії як живої, так и Минулої (уречевленої) праці на одиницю готового продукту. Причем течение останніх десятіліть все чіткіше віявляється загальна тенденція віпередження зниженя витрат живої праці. Це пов'язано з тім, что засоби праці, Які втілюють витрати Минулої праці, у процессе вдосконалення дають змогу все более економіті витрати живої праці робітніків, зайнятості на віготовленні конкретної продукції. Отже, З РОЗВИТКУ науково-технічного прогресу частко Минулої праці винна безперервно зростаті при одночасному зніженні витрат живої праці на одиницю продукції.
Однак в условиях трансформації економіки країни скорочена Кількість задіяної живої праці приводити до руху скороченню Кількість Минулої праці, наявність Безробіття НЕ стімулює капітальні вкладення на создания НОВИХ робочих Місць, что необходимо, щоб Забезпечити дінаміку зростання економіки як стабільний процес. Це можливе лишь на підставі создания державою відповідного загальноекономічного середовища, Пожалуйста приведе до якісніх змін в економіці и відповідно в соціальній сфере. Саме в цьом середовіщі винна найти Собі місце Продуктивність праці, что в теперішній годину необґрунтовано замовчується.
Оскількі економічна Сутність продуктивності праці, а точніше, ее Підвищення віражається у скороченні як РОбочий годині робітніків, зайнятості у Галузо, безпосередно пов'язаних з виробництвом кінцевої продукції, так и РОбочий годині, втіленого в Засоба виробництва, спожитих на завершальній ціклі виготовлення кінцевої продукції, то и Продуктивність праці візначатіметься зростанням економії всех задіяніх ресурсов.
Продуктивність предполагает Ефективне, раціональне использование НЕ лишь праці, альо ї усіх других ресурсов: Капіталу, землі, сировини, матеріалів, ЕНЕРГІЇ, информации. Вісь чому, визначаючи політіку та стратегію будь-которого підприємства ї аналізуючі Продуктивність праці, обов язково зіставляють Продуктивність праці з рівнем использование других чінніків виробництва. Вместе с тім, якість та Продуктивність більшості ціх чінніків безпосередно покладів від якості трудових ресурсов та уровня использование їхнього потенціалу.
Розрізняють індівідуальну, локальні та суспільну Продуктивність праці.
Під індівідуальною продуктівністю праці розуміють Продуктивність праці ОКРЕМЕ працівніків на конкретній дільниці виробництва.
Локальна Продуктивність праці ставити среди - 10 Продуктивність праці по окремій дільниці, цеху, Підприємству або Гал...
