Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Маркетинг і суспільство: соціальна відповідальність та етика маркетингу на прикладі компанії Tetra Pak

Реферат Маркетинг і суспільство: соціальна відповідальність та етика маркетингу на прикладі компанії Tetra Pak





в бізнесу. Доповіді з етики бізнесу, підготовлені такими організаціями, як Круглий стіл бізнесу,

Тач Росс і інші говорять, що гідна етика означає хороший бізнес. У них пояснюється, що можливо бути одночасно доброчесним і процвітаючим в бізнесі людиною, і що навіть моральна чеснота необхідна навіть для найменшого успіху. 2

Думка про те, що процвітаючі бізнесмени можуть бути хорошими людьми, склала незабутнє вимір склалася при капіталізмі моральної ситуації. Другий вимір включало новітнє розуміння зв'язків між економічним успіхом і суспільним благом. За часів до капіталізму, весь прибуток враховувалася як результат авантюри, таким чином, і отримання прибутку засуджувалося.


. 2 Етико-економічна концепція Г. Форда


Однією з перших етико-економічних концепцій була концепція Г. Форда. Він вважав, що щастя і добробут видобуваються тільки чесною роботою і що в цьому полягає етичний здоровий людський сенс.

Суть фордовськой економічної етики укладена в думці про те, що вироблений продукт не просто реалізована ділова теорія, а щось більше - теорія, мета якої створити зі світу речей джерело радощів. Сила і машина, гроші та майно корисні лише остільки, оскільки вони сприяють життєвій свободі.

Особливу увагу Форд приділяв виробничим робітникам. Він обгрунтував диференційований підхід до різних якостям і талантам людей, представляючи роботу по його силах і вмінню. Після медичного огляду хворих на туберкульоз робочих переводили на легкі роботи. Пенсіонерів забезпечували пенсією.

Форд вважав, що високопродуктивним може бути робочий, відчуває себе господарем на підприємстві. Метод виробництва на його підприємствах грунтувався на власній системі управління, яка полягає в планомірних методах виробництва і планомірному поєднанні процесів праці.

Форд проголосив перевага виробництва не над споживанням, а над прибутком і торгівлею. З преміущества виробництва він виводив принцип служіння людині. Реалізація цього принципу передбачає три фази:

купівлі сировини і матеріалів;

виробництва кінцевого продукту-товару;

продажу товару і отримання прибутку.

Кожна з цих фаз супроводжується проявом радості і задоволення для всіх учасників виробництва. Ці прояви мають троїстий матеріальний результат:

Деккер Я., Уейстхоф X. Маркетинг: теорія і практіка.-М .: ГАУ; ЦМ, 2012.

високу заробітну плату;

низькі ціни;

великий обсяг прибутку за рахунок величезної маси товару.

Непорушною законом виробничої етики є економія всіх видів ресурсів. Ринкова економіка не може обійтися також і без фактору часу та ряду інших моментів. Етико-економічні установки Форда мають практичне значення і в даний час.

Економічна (ділова, ринкова) етика - це сукупність норм поведінки підприємця, вимоги, що пред'являються культурним товариством до його стилю роботи, характеру спілкування між учасниками бізнесу, їх соціального вигляду.

Економічна етика - це адаптовані до практичних потреб бізнесмена відомості про етичні поняттях, про моральні вимоги до стилю роботи і вигляду ділової людини. 3

Ділова етика - це етика ведення переговорів з партнерами, етика складання документації, використання етичних методів конкуренції та інші аспекти.


. 3 Відповідальність юридична у співвіднесенні з відповідальністю соціальної


Соціальна відповідальність, на відміну від юридичної, передбачає певний рівень добровільного відгуку на соціальні проблеми з боку організації. Цей відгук має місце по відношенню до того, що лежить поза визначених законом або регулюючими органами вимог або ж понад цих вимог. Наприклад, організація, яка, згідно регулюванню, мала мати в штаті 15% представників національних меншин, але фактично не забезпечує досягнення цього 15% -го рівня, за законом відповідає за дане порушення. Але її зовсім не обов'язково розглядати як соціально відповідальну за стан справ у даному регіоні з практикою найму національних меншин. З іншого боку, дотримання закону не означає, що організація більше не несе ніякої соціальної відповідальності. Іншу організацію, яка тримає в штаті більше 15% представників національних меншин, слід було б вважати соціально відповідальною з точки зору вирішення даної проблеми. Однак та ж сама організація може порушувати закон, займаючись брехливою рекламою, і в цій сфері діяльності поведінка організації не можна вважати навіть юридично відповідальним.

Концерт, на якому в 1985 р брали участь провідні рок-групи з усього світу, жер...


Назад | сторінка 2 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Етика і соціальна відповідальність фахівця в сфері соціально-культурного се ...
  • Реферат на тему: Соціальна відповідальність і етика менеджменту
  • Реферат на тему: Ділова етика ріелтора
  • Реферат на тему: Ділова етика в Великобританії
  • Реферат на тему: Етика бізнесу