адської дисципліни, відповідальність за якісне та своєчасне виконання завдань та ін Ще однією практичною функцією праці виступає синтез факторів соціального, економічного, соціально-політичного і суто психологічного характеру, реалізація яких в практиці роботи підприємств в ринкових умовах господарювання зростає. Це, перш за все, колективність, організованість, ступінь врахування потреб, інтересів, ціннісних орієнтацій працівників. Ігнорування або недооцінка цих передумов в процесі трудової діяльності суттєво обмежує і знижує потенційні можливості праці.
Таким чином, в ході ринкових перетворень все більш очевидною стає обмеженість традиційних поглядів на трудовий процес. Без комплексного теоретичного підходу до праці як предмета наукового економічного дослідження на новій концептуальній основі, яка враховує радикальні зміни в соціально-економічних відносинах нашого суспільства і обумовлює подолання відчуження праці, практично неможливо ефективно використовувати всі потенційні можливості працівників.
Соціально трудові відносини вивчаються як комплекс взаємин між людьми, пов'язаних із залученням працівників, використанням та оплатою їхньої праці, відтворенням робочої сили і спрямованих на забезпечення високої якості життя працівників та високої ефективності економічної діяльності.
Конституцією нашої країни України проголошено демократичним соціальним державою, найвищою цінністю якого є життя, здоров'я, честь, гідність людини, вільний і всебічний розвиток її особистості. Однак і досі в Україні по здебільшого не переборена спрощено уявлення про взаємодію економічного і соціального розвитку. Постійно недооцінюється активна роль соціальних факторів економічного зростання. За умов прискорення НТП, коли визначальне значення для прогресу виробництва і всіх інших аспектів людського життя набувають знання, мотивація, творчість, таке ставлення до соціальній сфері гальмує економічний розвиток.
Соціально орієнтована ринкова економіка - це ринкова економіка, якій силою державного впливу надається орієнтація на розвиток і добробут громадян. Сама собою ринкова економіка грунтується на конкуренції і орієнтується на економічну ефективність. Їй байдужі проблеми соціальної справедливості. Вона допускає надлишкову диференціацію доходів; нестабільність в отриманні факторних доходів, насамперед доходів від праці; нерівність стартових умов для людей з різними здібностями, станом здоров'я, походженням; падіння ціни праці нижче від величини прожиткового мінімуму і т.п. Саме за допомогою механізмів державного регулювання економіки і соціального партнерства на всіх рівнях можна і погрібний забезпечити ефективну зайнятість населення в поєднанні з системою соціального страхування та встановити гарантовані рівні мінімальної заробітної плати, пенсій, стипендій, не нижче, ніж величина відповідних прийнятних соціальних стандартів. З іншого боку, чим більше успішно реалізуються ринкова справедливість, механізм залежності особистих доходів від трудової і підприємницької активності, тим вище реальні доходи громадян і тим ширші можливості для придбання на платній основі соціально значущих товарів і послуг. Рівень доступності соціально значущих благ та послуг для громадян на ринковій, платній основі залежить від стабільності економічного зростання та ефективності зайнятості, що обумовлює постійне зростання особистих доходів, підвищення рівня платоспроможності та споживання населення.
Таким чином, у соціально орієнтованої ринковій економіці трудові та соціальні процеси не просто тісно взаємно - Вони стають одним цілим. Праця людини завжди був громадським, соціальним явищем. Але у зв'язку з розвитком економіки і суспільства, науково-технічним прогресом та інтелектуалізацією трудової діяльності, соціалізацією економіки соціальні аспекти трудової діяльності людей набувають все більшого, а нерідко і домінуючого значення порівняно із суто економічними аспектами. Вивчати та досліджувати проблеми економіки праці поза соціально-трудових відносин вже не просто недоцільно, але й не можливо. Під впливом зазначених тенденцій трансформуються і напрямки економічних досліджень, та навчальні дисципліни. Дисципліна, яка раніше називалася "Економіка праці "неминуче повинна була бути доповнена соціальними аспектами реалізації трудової діяльності людей.
Таким чином, в процесі ринкових перетворень все очевидніше стає обмеженість традиційних поглядів на трудовий процес і на економіку праці як суто економічну науку. Без комплексного теоретичного підходу до праці як до соціально-економічному явищу і предмету наукового дослідження на новій концептуальній основі, яка враховує соціальну орієнтацію економіки, практично неможливо забезпечити ні економічну ефективність, ні соціальний розвиток.
2 Завдання
Задача № 1 (вар. № 5)
Проаналізувати зміну чисельності та структури персоналу підприємства, професійного і кваліфікаційн...
