Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Побудова багатофакторної и однофакторної лінійніх моделей нормальної регресії

Реферат Побудова багатофакторної и однофакторної лінійніх моделей нормальної регресії





о зміщеність. Таким чином положення про будинок Рівність нулю математичного сподівання вектора збурення НЕ віконується.

7. Економічний Зміст довірчого інтервалу для b2 - віходячі Із статистичних даніх, на 95% можна стверджуваті, что Збільшення (ПРОТЯГ аналізованого періоду) кількості підлеглих на 1 Чоловіка приводити до Збільшення чісельності контактів менеджерів з підлеглімі не менше ніж На 5,77 = 6 контактів и НЕ больше чем на 6,94 = 7 контактів.

Економічний Зміст довірчого інтервалу для b1 - віходячі Із статистичних даніх, на 95% можна стверджуваті, что ЧИСЕЛЬНІСТЬ контактів менеджерів з підлеглімі (на початок аналізованого періоду) стають не больше 0,56 = 1 контакту (нижня межа "-6,691209493В» не коментується - вона від'ємна).

8. Точковой значень прогнозів +66,86666667 коментується як очікуваній ОБСЯГИ контактів менеджерів = 67 контактів (для Наступний періоду), коли кількість підлеглих становітіме 11 мужчина.

9. Для прийняття прогнозних РІШЕНЬ рівень значімості прогнозу не винен перевіщуваті 1%. Дані нормативного значення уровня значімості віконується - ВІН становіть 0,010000007.

10. Економічний Зміст прогнозного інтервалу для індівідуального Значення результуюча сертифіката № - віходячі Із статистичних даніх на 100% - 1% = 99% можна стверджуваті, что при кількості підлеглих рівній 11 чоловікам ЧИСЕЛЬНІСТЬ контактів менеджерів з підлеглімі прогнозується не менше 57,5 ​​= 58 контактів и НЕ больше 76 контактів.

11. Економічний Зміст прогнозного інтервалу для СЕРЕДНЯ Значення результуюча сертифіката № - віходячі Із статистичних даніх на 100% - 1% = 99% можна стверджуваті, что при кількості підлеглих рівній 11 чоловікам середня ЧИСЕЛЬНІСТЬ контактів менеджерів з підлеглімі прогнозується не менше 61,6 = 62 контактів и НЕ больше 72 контактів.

12. Точка Перетин (0,482 чоловіки) прямої регресії з віссю OX візначає граничну кількість підлеглих, за Якої контактів менеджерів з підлеглімі НЕ очікується.

13. Статистика Дарбіна-Уотсона виходе за нормативний відрізок [1,5; 2,5] и того спостерігається автокореляція в Залишки МОДЕЛІ.

ВІДПОВІДІ на додаткові запитання:

Гј Чі збережеться ефективність роботи менеджера, ЯКЩО кількість підлеглих збільшіться на одиницю? Ефективність роботи збережеться. За умів трівалість контактів не винних перевіщуваті 150 хвилин (1 контакт = 2 хвилини), тоб НЕ больше 75 контактів. Точковой Значення прогнозом 67 контактів, ЯКЩО кількість підлеглих збільшіться на одиницю, что є менше 75 контактів.

Гј Чі були підлеглі (за моделлю), з Якими Не було контактів взагалі? Таких підлеглих Не було. Згідно точки Перетин прямої регресії з віссю OX контактів менеджерів з підлеглімі НЕ очікується, ЯКЩО кількість підлеглих рівна 0,482 підлеглих.

Гј Яка булу потреба у Середньому в контактах шкірного менеджера? Потреба у Середньому в контактах шкірного менеджера (За моделлю) становила 31,9 = 32 контакти, згідно СЕРЕДНЯ Значення сертифіката №. br/>

Задача № 2


Мерія міста, з метою відачі ліцензії на Відкриття новіх магазинів решила за помощью трендової Лінії двофакторної МОДЕЛІ регресії вивчити залежність Величини товарообігу по даній групі магазинів від інтенсівності потоку покупців за 8 місяців за Наступний Статистичнй Даними.


Місяць

Товарообіг

(млн. грн.)

Потік покупців

(тис. мужчина на день)

Магазин

1

2,1

1

Темп

2

2,5

0,7

Арго

3

2,9

0,96

Світлана

4

4,0

1

Світязь

5

4,5

0,135

Левада

6

5,1

0,138

Альфа

7

5,4

0,8

Альянс

8

5,5

0,124

Регіна


Яке Прогнозні решение винна Прийняти Мерія (за моделлю) Щодо Відкриття нового магазину в дев'ятому Місяці з потоком покупців 1 тис.. мужчина в день?

За результатами р...


Назад | сторінка 2 з 4 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Модернізація автоматизованого пристрою дослідження слабкострумових контакті ...
  • Реферат на тему: Поради, які допоможуть домогтися від підлеглих якісної роботи
  • Реферат на тему: Методи мотивації підлеглих
  • Реферат на тему: Особистісні взаємини керівників і підлеглих
  • Реферат на тему: Організація контролю за діяльністю підлеглих на підприємствах