аної курсової роботи - Розгляд современного стану и Шляхів розвітку готельного бізнесу Азії. p> звичайна в межах однієї роботи просто Неможливо охарактеризувати туристичні достоїнства всех країн Азії, Аджея їх налічується больше 30. Основний акцент ми Зробили на лідерів туристичної Азії, а самє - Китай, Індію и Таїланд.
Розділ 1. Готельний бізнес як компонент сучасної індустрії туризму
1.1 Історія и шляхи Формування готельно корпорацій світу, глобалізація и ее ПЕРЕВАГА для готельного бізнесу
Процес глобалізації у Данії годину набуває все більш широкого розмахом І, мабуть, Вже немає Такої СФЕРИ ДІЯЛЬНОСТІ, Якої б ВІН НЕ торкнув. У свою черго феномен консолідації пронізує туристичну сферу з Незвичайна швідкістю. Мі спостерігаємо Такі Процеси, як злиттів, придбання або поглинання, Утворення Стратегічних альянсів або корпорацій.
Безумовно глобалізація НЕ обійшла стороною и готельно індустрію. Ідея Формування глобальних об'єднань Почала активно пропагуватіся в США з середини 80-х років. Дослідження, проведені універсітетамі и фірмамі по управлінському консультування США, характерізувалі глобальне об'єднання як вірний засіб завоювання Головня іноземних рінків и Підвищення конкурентоспроможності транснаціональніх компаний Америки. p> Вивчення літератури показало, что среди вчення І фахівців з менеджменту немає Єдності поглядів на суть глобальних об'єднань, їх достоїнства, Недоліки и перспективи. Поняття "Глобальне об'єднання" трактується й достатньо широко и суперечліво. p> Процеси Утворення корпорацій простежуються в работе як всесвітньо відоміх готельно ланцюгів, так и в ДІЯЛЬНОСТІ В«новачківВ» готельного бізнесу.
Корпорація - Добровільне об'єднання фізічніх и юридичних осіб, что створюється організаторамі для Здійснення спеціалізованої ДІЯЛЬНОСТІ, Досягнення загально цілей и Вирішення спеціфічніх Завдання. Корпорація набуває особлівої форми організації, яка базується на легітімному характері Функціонування, добровільному, альо НЕ широкому, а вібірковому входженні в неї членів, на самоврядуванні, на ієрархічній структурі, а такоже на самостійному візначенні організаторамі статуту, стратегії и цілей ДІЯЛЬНОСТІ.
готельно корпорація - найбільша Організаційна структура, об'єднуюча ПІДПРИЄМСТВА и ФІРМИ туристичного бізнесу. Створення готельно корпорацій Виступає результатом концентрації и інтернаціоналізації Капіталу, а такоже монополізації рінків готельно услуг.
У истории народження готельно корпорацій є свого роду інтрига. Їх прототипами з'явилися в Европе ще в кінці 19 - качану 20 століть, протікання на масовий рівень ця ідея Вийшла набагато пізніше, после почти півстоліття, причому майданчик Дії перенісся до Америки, яка и Отримала статус Батьківщини мережевих готелів. СЬОГОДНІ в мире налічується прежде 100 міжнародніх готельно корпорацій - від дрібніх, з декількома десятками об'єктів, до В«важкоатлетівВ», что включаються тісячі готелів. Що сприян формуваня нового щабель у розвітку готельного бізнесу, что вінікає як будь-яка Якісна зміна на базі існуючого кількісного ЗРОСТАННЯ. ЗРОСТАННЯ об'ємів готельного будівніцтва призвело до концентрації готелів, что знаходяться у власності окрем ОСІБ и компаний.
Віділяють наступні возможности включенням новіх готелів в готельно корпорацію: будівництво ВЛАСНА готелів корпорацією, покупка ГОТЕЛЮ, лізинг, Укладення франчайзингового договором, Укладення контракту на управління, будівництво спільніх предприятий, вступ до консорціуму, асоціації.
Оренда (лізинг) стала Популярні в 1950 - 1960-і роки. У готельній індустрії цею метод вікорістовується и в Данії годину, хочай рідше одного чем раніше. Лізингова угода дозволяє и орендареві, и корпорації війта на ринок або розшіріті на ньом прісутність. При такому підході готель орендується за обумовлення Відсоток зазвічай від 20 до 50% з валових надходженнях від продажів. Наприклад, міжнародна ЕКСПАНСІЯ американских готелів Почаїв з оренд компанією Hilton одного з готелів в Сан-Хуані. Бажаючих підштовхнуті Розвиток национального туризму, уряд Пуерто-Ріко здав готель в оренду на пільговіх умів: Дві третіні від прибутку плюс оплата маркетингових витрат.
Контракт на управління Полягає между власником ПІДПРИЄМСТВА и компанією, головний безпосередньо ДІЯЛЬНОСТІ Якої є професійне управління ГОТЕЛЬ на даним сегменті прайси. Компанія, что вступає в управління за контрактом, не отрімує ніякіх прав на саме майно ПІДПРИЄМСТВА. За роботу компанія отрімує зазвічай управлінську винагородой у вігляді Певного відсотка від валового або чистого Операційного доходу, зазвічай - Від 2 до 4,5%. Конкуренція, что за Останні роки посилам, между управлінськімі фірмамі призвела до зниженя Величини контрактної винагородой. Компанії, что управляються, часто укладають взаємовігідні Операції з ВЛАСНИК власності, що не охочими управляти нею. Найпомітніша рису СУЧАСНИХ Контрактів на управління - Збі...
