ист.
І останнім обов'язковою ознакою захисту трудових прав і свобод є наявність певних процесуальних форм захисту (за винятком, мабуть, самозахисту).
Нагляд - це орган, група осіб для спостереження за ким/чим-небудь, за дотриманням якихось правил. Контроль - перевірка, а також постійне спостереження з метою перевірки або нагляду. Контроль над роботою. Особи, які займаються цією справою, - контролери. p align="justify"> Тоді як термін "захист" означає те, що захищає, служить обороною; захищає сторона в судовому процесі.
З урахуванням цього розглянемо послідовно норми гл. 57 Трудового кодексу РФ. p align="justify"> Так, ст. 353 Трудового кодексу РФ передбачає органи державного нагляду і контролю над дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права. До них відносяться:
федеральна інспекція праці;
інші федеральні органи виконавчої влади, які здійснюють функції з нагляду і контролю над дотриманням правил з безпечного ведення робіт в окремих галузях і на деяких об'єктах промисловості;
федеральні органи виконавчої влади, органи виконавчої влади суб'єктів Російської Федерації, а також органи місцевого самоврядування (внутрішньовідомчий державний контроль);
генеральний прокурор і підпорядковані йому прокурори (державний нагляд за точним і однаковим виконанням трудового законодавства).
1.2 Федеральна інспекція праці
Особлива роль у даному випадку відведена законодавцем федеральної інспекції праці, яка здійснює державний нагляд і контроль за дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, всіма роботодавцями на території Російської Федерації. Свій початок федеральна інспекція праці веде від фабричної інспекції. p align="justify"> Зокрема, ст. 354 ТК РФ передбачає, що федеральна інспекція праці - єдина централізована система, що складається з федерального органу виконавчої влади, уповноваженого на проведення державного нагляду та контролю над дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, та його територіальних органів (державних інспекцій праці).
Керівництво діяльністю федеральної інспекції праці здійснює керівник федерального органу виконавчої влади, уповноваженого на проведення державного нагляду та контролю над дотриманням трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, головний державний інспектор праці Російської Федерації, який призначається на посаду і звільняється з посади Кабінетом Міністрів України.
Діяльність федеральної інспекції праці та посадових осіб здійснюється на основі принципів поваги, дотримання та захисту прав і ...
