свобод людини і громадянина, законності, об'єктивності, незалежності та гласності.
Основними завданнями федеральної інспекції праці є:
забезпечення дотримання та захисту трудових прав і свобод громадян, включно з правом на безпечні умови праці;
забезпечення роботодавців і працівників інформацією про найбільш ефективні засоби і методи дотримання положень трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права;
доведення до відома відповідних органів державної влади фактів порушень, дій (бездіяльності) або зловживань, які не підпадають під дію трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права.
Федеральна інспекція праці реалізує такі повноваження:
здійснює державний нагляд і контроль над дотриманням роботодавцями трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, за допомогою перевірок, обстежень, видачі обов'язкових для виконання приписів про усунення порушень, складанні протоколів про адміністративні правопорушення в межах повноважень, підготовки інших матеріалів (документів) про притягнення винних до відповідальності у відповідності з федеральними законами та іншими нормативними правовими актами Російської Федерації;
аналізує обставини і причини виявлених порушень, вживає заходів до їх усунення і відновлення порушених трудових прав громадян;
здійснює відповідно до законодавства Російської Федерації розгляд справ про адміністративні правопорушення;
направляє в установленому порядку відповідну інформацію у федеральні органи виконавчої влади, органи виконавчої влади суб'єктів Російської Федерації, органи місцевого самоврядування, правоохоронні органи та до судів;
здійснює нагляд і контроль над дотриманням встановленого порядку розслідування та обліку нещасних випадків на виробництві;
узагальнює практику застосування, аналізує причини порушень трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що містять норми трудового права, готує відповідні пропозиції щодо їх вдосконалення;
аналізує стан і причини виробничого травматизму і розробляє пропозиції щодо його профілактики, бере участь у розслідуванні нещасних випадків на виробництві або проводить його самостійно;
вживає необхідних заходів щодо притягнення в установленому порядку кваліфікованих експертів з метою забезпечення застосування положень трудового законодавства та інших нормативних правових актів, що відносяться до охорони здоров'я та безпеки працівників під час їх роботи, а також отримання інформації про вплив застосування технологій, матеріалів і методів на стан здоров'я і безпеку працівників;
...
