Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Атестація персоналу в радянські і нині

Реферат Атестація персоналу в радянські і нині





апарату радянських і громадських органів проводиться відповідно до Постанови ЦК КПРС, Президії Верховної Ради СРСР, Ради Міністрів СРСР, ВЦРПС і ЦК ВЛКСМ "Про введення атестації відповідальних працівників апарату радянських і громадських органів ". Атестація проводиться з метою вдосконалення діяльності апарату радянських і громадських органів, поліпшення добору, розстановки і виховання кадрів, стимулювання росту їх кваліфікації та підвищення відповідальності за доручену справу, розвитку ініціативи і творчої активності. При атестації оцінюються політичні, ділові та

моральні якості працівників, рівень їхньої культури і здібності працювати з людьми і робляться висновки про їх відповідність займаній посаді.

2. Атестація проводиться в апараті всіх радянських органів і керівних органів профспілкових, комсомольських, кооперативних та інших громадських організацій.

Атестація керівних працівників, обраних до відповідних радянські та громадські органи, проводиться вищестоящими органами. Атестація відповідальних працівників нечисленних організацій і підрозділів проводиться вищестоящими органами. Керівництво атестацією працівників апарату радянських органів союзних і автономних республік здійснюється Президіями Верховних Рад і Радами Міністрів цих республік, апарату керівних органів громадських організацій - їх загальносоюзними або республіканськими органами.


1.2 Терміни проведення атестації, освіта та склад атестаційних комісій

3. Атестація проводиться після кожних виборів відповідних

Рад народних депутатів і керівних органів громадських організацій. Тривалість періоду атестації працівників в апараті не повинна перевищувати шести місяців з дня виборів керівних органів.

Атестація керівних працівників, обраних до відповідних

радянські та громадські органи, проводиться перед закінченням строку повноважень цих органів.

Конкретні терміни, а також графік проведення атестації в апараті затверджуються відповідним керівним органом за погодженням з профспілковим комітетом і доводяться до відома атестуються працівників не менш ніж за один місяць до початку атестації.

У чергову атестацію не включаються відповідальні працівники, які у займаній посаді менше одного року, молоді спеціалісти, вагітні жінки. Жінки, що знаходилися у відпустці по догляду за дитиною, включаються до чергову атестацію не раніше ніж через рік після виходу їх на роботу.

4. Для проведення атестації керівним органом затверджується

атестаційна комісія у складі голови, секретаря та членів комісії. У атестаційну комісію включаються керівники радянського, громадського органу, висококваліфіковані та авторитетні відповідальні працівники, представники партійної, профспілкової і комсомольської організацій апарату цього органу. До складу атестаційної комісії можуть також включатися народні депутати і члени виборних органів громадських організацій. У необхідних випадках допускає...


Назад | сторінка 2 з 7 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Мотивація на успіх у керівних працівників
  • Реферат на тему: Професійна етика працівників правоохоронних органів
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників митних органів
  • Реферат на тему: Атестація працівників у трудовому праві
  • Реферат на тему: Структура державних і громадських органів управління туристської індустрією ...