иятливі умови праці, суміщення посад, за класність і т.д.); премії робітникам за виробничі результати; оплата за договорами і контрактами. До складу додаткової заробітної плати включаються: виплати за опрацьованим час (лікарняні); оплата чергових, додаткових та навчальних відпусток; одноразові виплати (за вислугу років). Додаткова заробітна плата визначається за нормативом (відсотку) до основної заробітної плати. br/>
2. Республіканська тарифна система оплати праці. Єдина тарифна сітка. Тарифна ставка
Тарифна система - це сукупність нормативів, за допомогою яких диференціюється заробітна плата працівників залежно від їх кваліфікації, умов та інтенсивності праці, форм його оплати. Тарифна система - це центральна ланка оплати праці в нашій республіці. Вона включає тарифну ставку першого розряду, єдину тарифну сітку і єдиний тарифно-кваліфікаційний довідник.
Тарифна ставка - це розмір оплати праці за одиницю робочого часу. Тарифна ставка першого розряду покликана забезпечити гарантовану зарплату працівникам нижчого рівня кваліфікації, зайнятим виконанням простих робіт, що не вимагають спеціальної підготовки. Вона служить основою для подальшої диференціації заробітної плати по професійно-кваліфікаційних групах, працюють у відповідності з тарифними розрядами.
Тарифний розряд - характеризує ступінь кваліфікації працівника (більш високої кваліфікації відповідає більш високий розряд). При визначенні розряду враховується не рівень освіти працівника, а складність виконуваної роботи, що вимагає відповідної кваліфікації.
Диференціація оплати праці відбувається в залежності від наступних факторів:
. Складнощі праці в межах однієї професії (посади) - внутрідолжностная диференціація. p align="justify">. Змісту і характеру праці - міжпосадових диференціація. p align="justify">. Загальних умов праці - міжгалузева диференціація. p align="justify"> Співвідношення між тарифною ставкою першого розряду і наступних розрядів характеризується тарифним коефіцієнтом . Він визначає, у скільки разів тарифна ставка даного розряду більше ставки першого, коефіцієнт якого приймається за одиницю. Тарифний розряд і тарифний коефіцієнт є елементами тарифної сітки.
Тарифна сітка - це шкала сукупності тарифних (кваліфікаційних) розрядів і відповідних їм тарифних коефіцієнтів. Тарифна сітка в РБ передбачає охоплення єдиною тарифною шкалою всіх працівників народного господарства нашої республіки, тому вона називається єдиною тарифною сіткою. У РБ єдина тарифна сітка містить 28 розрядів. Співвідношення між коефіцієнтами крайніх розрядів називається діапазоном тарифної сітки. С...
