их місць. Сферами державного регулювання є [15, c. 56]:
- законодавче оформлення та захист прав трудящих;
- захист вразливих груп населення (національних меншин, мігрантів, інвалідів та ін);
- підготовка та перепідготовка трудящих;
- забезпечення мінімальної оплати праці;
- гарантування прийнятних умов праці;
- забезпечення стабільного доходу і соціальне страхування працівників.
На функціонування ринку праці істотне значення надають державні заходи по боротьбі з інфляцією, створенню нових робочих місць, податкова політика.
Не слід, проте, спокушатися щодо ефективності державного регулювання трудових відносин. Так, в країнах з розвиненою ринковою економікою встановлювана державою мінімальна заробітна плата часто виявляється вище рівноважної ціни праці. В результаті виникає В«безробіття очікуванняВ», оскільки пропозиція праці зростає, а попит на нього падає (рис. 1).
В
Рисунок 1 - Мінімальна заробітна плата і В«безробіття очікуванняВ»
До тих же наслідків може призвести і вплив профспілок на ринок праці, коли профспілкам вдається домогтися перевищення заробітної плати над її рівноважним рівнем.
Іноді держава шляхом стимулювання сукупного попиту намагається домогтися того, щоб безробіття виявилася нижче її природного рівня. Зазвичай цей робиться напередодні виборів у політичних цілях. Але такі спроби дають лише короткочасний ефект. Спочатку, правда, виробництво зазвичай зростає, а безробіття падає. Але при цьому фактичний ВВП починає перевищувати потенційний ВВП, тобто економіка працює з перевантаженням. Тому дуже скоро економіка стикається з зростанням цін, що збільшилася було виробництво знову скорочується, а безробіття повертається до свого природного рівня [6, c. 98]. p> Найчастіше державне регулювання трудових відносин забезпечує захист лише відносно благополучною категорії працівників В«формальногоВ» сектора за рахунок обмеження зайнятості в ньому та розвитку підпільних форм зайнятості. Таке відбувається всякий раз, коли встановлені державою стандарти помітно випереджають реальні можливості економіки, або стають перешкодою для гнучкості ринку праці.
У Росії державне регулювання ринку праці має особливу специфіку і грає важливу роль у побудові ринкової економіки. Головна ідея спільних дій уряду і Державної Думи складається сьогодні у прийнятті комплексу законів, прямо зачіпають соціальну сферу і покликаних закласти правовий фундамент ефективного ринку, забезпечити повний і остаточний демонтаж соціалістичного спадщини. Зменшується фіскальний тягар при ліквідації податкових пільг, прийняття нового Трудового кодексу веде до відмови від нездійсненних в сучасних умовах гарантій, пенсійна реформа спрямована на те, щоб пенсії не були однакові для всіх, але залежали від заробітної плати.
Підвищуючи ефективність економіки, ліберальна політика веде до зростання доходів працівників як ринкової, так і бюджетної сф...
