Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Побудова стратегії розвитку підприємства швейного ательє "Шиємо для Вас"

Реферат Побудова стратегії розвитку підприємства швейного ательє "Шиємо для Вас"





ми і багато іншого, в які терміни можуть виготовити той чи інший замовлення тобто дають повну інформацію клієнту, що дозволяє забезпечувати постійний прибуток фірми і справедливе ставлення до своїх співробітників і клієнтам.

Місія, представляє велике значення для швейного підприємства. Навряд чи можливо привести який-небудь узагальнений перелік цінностей, оскільки організаційна культура майже завжди є оригінальною сумішшю цінностей, відносин, норм, звичок, традицій, форм поведінки і ритуалів, властивих підприємству. Прагнення до спільних цінностей здатне об'єднати людей у ​​групи, створюючи потужну силу в досягненні поставленої мети.

Цілі фірми формуються на основі місії організації і тих цінностей.

Довгострокові цілі швейного підприємства В«Шиємо для ВасВ»

1 Зберегти лідируючі позиції протягом тривалого часу;

2 Ввести в організаційну структуру управління підприємством відділ стратегічного управління;

3 Створити додаткову мережу ательє (відкрити кілька ательє в районі міста);

4 Створити групу дизайнерів одягу;

5 Підібрати і навчити персонал з місцевого населення, для відкриття додаткових ательє. p> Короткострокові цілі

I. За планово-економічному відділу:

1 Розробити план вироблення і реалізації виробів на майбутній рік;

2 Скласти бізнес-план по створенню додаткових ательє.

II. За комерційному відділу:

1 Зробити конкретні пропозиції з населених пунктах, де в першу чергу необхідно створити додаткові ательє;

2 Підготувати інформацію для додаткових ательє, підготовці персоналу.

III. По відділу праці та заробітної плати:

1 Провести моніторинг робочої сили на питання заміщення вакантних посад;

2 Визначитися з зміненій організаційною структурою: хто, кому, і на яких підставах повинен;

3 Визначити кількість і розмір оплати праці персоналу в відкривається ательє;

4 Підібрати персонал для відкриваються додаткових ательє.

IV. За виробничому відділу:

1 Скласти програму розвитку підприємства на найближчі 5 років.

V. За бухгалтерії:

1 Розглянути надійшли з підрозділів фінансові кошторису витрат і доходів за виготовленню одягу і винести рішення про можливість або неможливість реалізації виробів у заданому обсязі і динаміці, і якщо ні, то вказати на В«БіліВ» плями, доходи за якими несумірні з витратами на їх реалізацію навіть в довгостроковій перспективі.

VI. З продажу (реалізація виробів):

1 Провести додаткові дослідження збуту виробів використовую маркетинг для більш глибокого вивчення переваг і потреб покупців в умовах стрімкого розвитку даного сегменту ринку;

2 Розробити додаткові програми і акції зі збільшення обсягу заявок на виготовлення виробів і їх продаж;

3 Знайти якомога більше дрібнооптових клієнтів.

стратегія підприємство конкурент реалізація


2. АНАЛІЗ СЕРЕ...


Назад | сторінка 2 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Бізнес-план ательє з пошиття одягу &Russian Wood&
  • Реферат на тему: Планування діяльності ательє "Метелиця" з пошиття хутряних виробі ...
  • Реферат на тему: Бізнес-план ательє
  • Реферат на тему: Бізнес-план ательє для надання в службу зайнятості населення для отримання ...
  • Реферат на тему: Створення ательє з пошиття одягу