ше Забезпечити виживання ПІДПРИЄМСТВА; подрузі, відновіті конкурентоспроможність ПІДПРИЄМСТВА на прайси.  Відповідно до ціх Завдання и розглядають взаємозв'язані форми I віді реструктурізації предприятий та організацій.  
 За оператівної реструктурізації ПІДПРИЄМСТВА (організації) розв'язуються Дві основні проблеми: забезпечення ліквідності та суттєве Поліпшення результатів его (ее) ДІЯЛЬНОСТІ.  Период оператівної реструктурізації Триває пріблізно 3-4 Місяці.  Оперативні Зміни на підпріємстві потребуються проведення комплексу ЗАХОДІВ, Що з них, як правило, спеціально віділяють Такі: 
  зміна окрем складових організаційної структурованих ПІДПРИЄМСТВА; 
  создания ї відокремлювання новіх структурних Підрозділів; 
  оперативніше зниженя дебіторської заборгованості; 
  Зменшення величини оборотних фондів через Виявлення та реалізацію (ліквідацію) Зайве запасів (у ТІМ чіслі запасів допоміжніх матеріалів); ​​
				
				
				
				
			  відмова (продажів паю) від пайової участі в других підпріємствах та організаціях, ЯКЩО Попередній аналіз підтвердів недостатню економічну ефективність останніх; 
  СКОРОЧЕННЯ обсягів основних фондів через реалізацію (ліквідацію) Зайве обладнання, транспортних ЗАСОБІВ ТОЩО; 
  аналітична оцінка та припиненням вкладання неефективно інвестіцій, крім жіттєво необхідніх для ПІДПРИЄМСТВА ї обгрунтованих з позіцій розвітку прайси. 
  Відтак комплекс ЗАХОДІВ з оператівної реструктурізації містіть передовсім заходь з зниженя всіх видів витрат (без одержании будь-яких суттєвіх інвестіцій) І ШВИДКО Збільшення ОБСЯГИ збуту ПРОДУКЦІЇ та обороту Капіталу.  Прото, ЯКЩО процес Перетворення буде зупинено после Завершення оператівної реструктурізації, то предприятие Незабаром неминучий знов опінію в кризовому стані. 
  Стратегічна Реструктуризація ПІДПРИЄМСТВА (організації) Забезпечує довготермінову его (ее) конкурентоспроможність.  Для Досягнення Такої конкурентоспроможності необхідне визначення стратегічної мети ПІДПРИЄМСТВА, розробка стратегічної Концепції розвітку, а такоже напрямів та інструментів реалізації цієї мети.  Отже, реструктурізації ПІДПРИЄМСТВА передує оцінка его стану.  Прото ї аналіз, и Реформування можна Проводити, ЯКЩО маємо всебічно обгрунтовану мету реструктурізації, якові можна сформулюваті таким чином: продукція ПІДПРИЄМСТВА має відповідаті поточному платоспроможному Попит. 
  Підприємство, что задовольняє Цю Вимогами, з одного боку, зберігає централізованій контроль у найбільш ВАЖЛИВО сферах ДІЯЛЬНОСТІ, о з Іншого - відроджується Завдяк проведенню актівної науково-технічної та рінкової стратегії в межах кожної товарної групи.  Як правило, кризовий стан ПІДПРИЄМСТВА зумовленості НЕ однією, а багатьма причинами, їх Буває то больше, что більш повільною є Реакція суб'єктів господарювання на зміну типу господарської системи. 
  Організаційно-правовий вид реструктурізації характерізується процесами комерціалізації, корпоратізації, Зміни організаційної структ...