альною Груп. А на державному Рівні має буті НЕ Тільки проголошу de jure , альо ї забезпечен de facto Визнання, что в центрі всех РІШЕНЬ - людина (багата чг бідна, молода чг Похил віку, чоловічої чг Жіночої Статі, житель села чг міста) Зі своими інтересамі та гарантованого державою правами и свободами.
Сутність соціального партнерства
В
Соціальне партнерство - це система взаємозв'язків между найманами працівнікамі, трудовими колективами, професійний спілкамі - з одного боку, роботодавцями та їх об'єднаннями іншого, і держава та органами місцевого самоврядування - з третього, їхнімі ПРЕДСТАВНИК та спільно створеня органами регулювання соціально-трудових відносін, Які (взаємозв'язкі) полягають у взаємніх консультаціях, переговорах и примирних процедурах на взаємоузгодженіх принципах з метою Дотримання прав та інтересів працівніків, роботодавців і держава.
Суть соціального партнерства Полягає в тому, то багато спеціфічній вид Громадському відносін между різнімі соціальнімі групами, прошаркамі ї класами, Які мают Суттєво відмінні соціально-економічні й Політичні Захоплення. Ці Різні Інтереси НЕ могут дива Однаково, протікання можливе їх поєднання, забезпечення Певного балансом їхньої реалізації.
Соціальне партнерство має Цілком визначене суспільне призначення: Створення і діяльність Певного органів, Впровадження в життя гуманістічніх Ідей и Принципів регулювання соціально-трудових відносін, розробка, Прийняття и реалізацію конкретних взаємовігідніх РІШЕНЬ. Суспільне призначення соціального партнерства Полягає такоже и у практичному втіленні узгодженої соціально-орієнтованої політики, у спріянні врегулюванню СОЦІАЛЬНИХ конфліктів, Подолання кризового Явища, в кінцевому підсумку - зростанні якості життя громадян країни в найшіршому розумінні.
Соціальне партнерство здійснюється на різніх рівнях: міжнародному (мегаекономічному), національному (макроекономічному), Галузевий и регіональному (мезоекономічному), Виробничому (мікроекономічному). Суб'єктами соціального партнерства, як и суб'єктами соціально-трудових відносін, є наймані працівники, трудові колективи, Професійні Спілки - з одного боку, роботодавці та їх об'єднання - з іншого, і держава та органи місцевого самоврядування - з третього, а такоже їхні ПРЕДСТАВНИК та спільно створені органи з регулювання соціально-трудових відносін. На міжнародному (мегаекономічному) Рівні суб'єктами СОЦІАЛЬНОГО партнерства є окремі держави та Міжнародні організації.
Об'єктом (Предметом) соціального партнерства є УЗГОДЖЕНО соціально-трудова політика, что на різніх рівнях має свое конкретнішими наповнення. Базове значення для реального Поширення соціального партнерства в Країні має Поширення его культури ї ідеології.
Роль соціального партнерства у функціонуванні громадянського суспільства и рінкової ЕКОНОМІКИ багатогранності. У странах з соціально орієнто...
