муються трудові ресурси творчого типу, що здійснюють повсякденну еволюцію суспільства. Йдеться про ту чи іншу форму ініціативи, виробничої самостійності, прагненні до вдосконалення технології та методів обслуговування населення. p> Активний творчий працю в даний час в тій чи іншій мірі входить у зміст діяльності більшої частини працюючого населення, насамперед фахівців з вищою і середньою спеціальною освітою, адміністративно - управлінського персоналу, висококваліфікованих робітників, працівників послуг. p>
Мета дослідження - показати сутність ринку праці та проблеми його формування і стабільного функціонування в сьогоднішніх умовах і перспективу його розвитку в РФ, ПФО і конкретно Ульяновської області. p>
Об'єктом дослідження є стан і тенденції розвитку ринку праці Росії, ПФО і Ульяновської області.
Предмет дослідження - ринок праці в РФ, ПФО і Ульяновської області. p> Однією з основних цілей макроекономічної політики є досягнення високого рівня зайнятості населення. Проблеми ринку праці і безробіття в Росії є найбільш актуальними на сьогоднішній день.
Робота заснована на працях вітчизняних економістів з питань функціонування ринку праці, таких як, Абалкін А.І., Винокуров Г. А., матеріалах періодичної преси і даних Держкомстату РФ. Також були використано законодавчі та нормативні акти.
Глава 1. Основні показники, що характеризують зайнятість і ринок праці
1.1. Склад структури та динаміка зайнятості населення
В«Ринок праці - сфера формування попиту і пропозиції на робочу силу. Через ринок праці здійснюється продаж робочої сили на певний строк В»[3, с. 43]. p> Ринок праці, як і ринки капіталів, товарів, цінних паперів і тощо, є складовою частиною ринкової економіки. На ньому підприємці та трудящі спільно ведуть переговори, колективні або індивідуальні, по приводу працевлаштування, умов праці та заробітної плати.
Зараз ринок праці представляє собою систему суспільних відносин, що відображають рівень розвитку і досягнутий на даний період баланс інтересів між присутніми на ринку силами: підприємцями, трудящими і державою.
Організаційною формою вираження таких інтересів на ринку праці є асоціації підприємців, з одного боку, і профспілки - з інший. Держава ж виступає як роботодавця на державних підприємствах та інвестора, фінансуючи великі проекти і програми розвитку. Однак головна його функція полягає у визначенні правил регулювання партнерів і протиборчих сил. У результаті визначається та рівнодіюча, яка служить базою рішень і основою механізму регулювання ринку праці, куди включається і система соціального захисту, і система стимулювання розвитку продуктивних сил [11, с. 21]. p> До основних важелів саморегулювання ринку праці відносяться ціна праці, співвідношення платоспроможного попиту на нього і його пропозицію і конкуренція.
На ринку праці ціною праці є заробітна плата. Вона залучає на ринок праці ту частину населен...
