Зміст
Введення
Глава 1. Основні показники, що характеризують зайнятість і ринок праці
1.1. Склад структури і динаміка зайнятості населення
1.2. Безробіття і її основні індикатори
1.3. Показники продуктивності праці та її оплати
Глава 2. Еволюція розвитку ринку праці в РФ і її суб'єктах в 1995-2006 р.р
2.1. Еволюція розвитку ринку праці в РФ в 1995-2006 р.р
2.2. Еволюція розвитку ринку праці в ПФО в 1995-2006 р.р
2.3. Еволюція розвитку ринку праці в Ульянівській області в 1995-2006 р.р
Глава 3. Формування регіональної державної політики сприяння зайнятості та оцінка її ефективності
3.1. Розробка та затвердження федеральних, регіональних і муніципальних програм сприяння зайнятості
3.2. Інструменти активної і пасивної політики сприяння зайнятості
3.3. Програма сприяння зайнятості населення Ульяновської області на 2006-2008 р.р
Висновок
Список літератури
Програми
Введення
Ринок праці являє собою систему суспільних відносин в
узгодженні інтересів роботодавців і найманої робочої сили.
Ринок праці як економічна категорія довгий час розглядався
як явище, притаманне лише капіталістичним країнам, а безробіття -
як наслідок пануючих відносин на ринку праці, що виникають у
результаті численних протиріч між працею і капіталом. Сучасний етап розвитку пов'язаний з новим поглядом на робочу силу як на один із ключових ресурсів економіки. p> В епоху високорозвиненою ринковою цивілізації роль ринку праці в еволюції економіки безперервно зростає. p> У нових, більш ефективних організаційних умовах відбувається з'єднання робочої сили і робочих місць, включення в інноваційно - виробничий процес творчого потенціалу трудящих, підготовка і перепідготовка кадрів, рішення проблем соціального захисту трудящих і т.п.
Інтенсивна економіка, яка живе в режимі періодичного технологічного та організаційного оновлення, поступово перетворюється на економіку безперервного розвитку, для якої характерно практично постійне вдосконалення методів виробництва, принципів управління, експлуатаційних характеристик товарів і форм обслуговування населення. p> Ринок праці стає найважливішою ланкою національної і світової ринкової цивілізації, на ньому формуються трудові ресурси творчого типу, що здійснюють повсякденну еволюцію суспільства.
Перехід від централізованої системи господарювання до ринкової зумовила виникнення деформації у сфері соціально-трудових відносин і загострення проблем зайнятості. Тільки державне регулювання соціально-економічних процесів, в тому числі і зайнятості населення, може наблизити суспільство до реалізації поставлених президентом Росії В. В. Путіним цілей і завдань.
Актуальність теми визначена тим, що ринок праці стає найважливішою ланкою національної і світової ринкової цивілізації, на ньому фор...
