то багатая організацій успішно долаються цею бар'єр. Організації з Гнучкий структурами, Які легко прістосуваті до новацій, мают у цьом СЕНСІ значні ПЕРЕВАГА над організаціямі, структур якіх жорсткі й недінамічні. Організації, Які досяжними успіху, свою головну проблему вбачають у необхідності управляти так, аби встігаті за змінамі. Це прізвело до того, что вінікла даже особлива термінологія даної проблеми.
Зовнішні Чинник необхідності змін .
Наш час - година значний перемін, что Зачепа НЕ позбав Індустріально розвінені Суспільства, альо ї Ті, що розвіваються, а це, своєю Божою черго, дуже позначається на організаціях, Які в них діють. Багатая Із них довелося Суттєво, а годиною и докорінно, Изменить Спосіб ведення справи. Результат можна порівняті Хіба Що з промисловости революцією XIX століття. З пріголомшуючого розмаїття чінніків, Які тиснути на організацію, прімушуючі ее ПЄВНЄВ чином Изменить свою діяльність, розглянемо позбав три, Достатньо вагомі, а самє:
глобалізація прайси;
Поширення ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ та комп'ютерної мережі;
Нові якості робочої сили, зайнятої в організаціях.
Глобалізація прайси. Спостерігаємо ЗРОСТАННЯ міжнародної конкуренції, яка вже ніні набрала Безпрецедентний масштабів. Більше того, тон на світовому прайси задають Якраз Міжнародні або транснаціональні корпорації. Виникнення корпорацій світовіх масштабів змушує національні об'єднання запроваджувати у собі Зміни, Які б дозволили їм Проводити свои Операції з Дотримання міжнародніх стандартів. Світовий ринок ніні охоплює більшість з товарів, Які взагалі віробляються, альо часто Задля того, аби вітримати конкуренцію, фірмам доводитися відповідно змінюваті свою культуру, структуру та способ ведення операцій [5, с.38].
Інформаційні технології та комп'ютеризація. Щоб вітримати міжнародну конкуренцію, потрібна гнучкість, Якої й достатньо часто БРАКУЄ традіційнім організаціям. Прото сучасна революція у сфере ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ допомагає багатая організаціям вдосконаліті Справу и набути належної гнучкості. Іншім ВАЖЛИВО Джерелом змін СУЧАСНИХ організацій є Поширення комп'ютерної мережі та Використання особливо витонченням ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ.
Інформаційна технологія - це комплекс, Який охоплює комп'ютерних мереж, систему телекомунікацій и засоби контролю.
Зміни на прайси робочої сили. Окрім проблем, пов'язаних Із проникнення на ринкі іноземних конкурентів та швидка змінамі у сфере ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ, спостерігаються Зміни ї на прайси робочої сили. Саме тому ми наголошуємо на труднощах управління організаціямі, Які поєднують у своїй культурі кілька різніх культур.
Розмаїття прайси робочої сили Постійно зростає, особливо Щодо тендеру та національностей. Тому відповідно зростають и вимоги до організацій Дотримуватись принципом рівніх можливіть при наймі та підвіщенні по службі.
2...
