Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Проблеми підбору персоналу на підприємстві

Реферат Проблеми підбору персоналу на підприємстві





пріоритетним напрямом, була обрана організація та розвиток виробництва арболітових блоків з відходів деревообробки. Цей будівельний матеріал відрізняється простотою і швидкою окупністю виробництва, високими фізико-технологічними властивостями. Крім того, арболит є екологічно безпечним матеріалом і дозволяє вирішити проблему утилізації відходів лісопромислового виробництва. Також у майбутньому організація планує розроблення різних будівельних конструкцій з арболита та надання послуг пов'язаних з використанням продукції.

Для реалізації даних цілей передбачається використання технології, що має елемент В«know howВ», сприяє підвищенню ефективності та підтримання технологічного потенціалу підприємства.

Відносна близькість розташування підприємства до ресурсів і ринкам збуту дозволяє скоротити собівартість продукції (підвищити її конкурентні переваги), а значить, забезпечити стійкий розвиток фірми в довгостроковому періоді. Продукція буде виготовлятися на новостворених потужностях. p> Місце положення підприємства: г . Іркутськ, вулиця Олега Кошового 61, база В«ОблспоживспілкиВ». p> Місце розташування підприємства характеризується наявністю необхідних площ, розвиненою інфраструктурою, а також гарним доступом до транспортних комунікацій.

Виробничі потужності підприємства представлені:

Виробничий цех

Сушильний цех

Адміністративно-господарське приміщення

Склад готової продукції

Всі виробничі підрозділи оснащені повним комплексом промислово-виробничого, обслуговуючого і допоміжного обладнання.

У зв'язку з тим, що підприємство знаходиться на стадії утворення, штат фірми ще неукомплектовано. Персонал підприємства представлений тільки керівним складом. Активно ведеться підбір виробничого персоналу. Для нормального функціонування виробництва потрібно 15 осіб виробничих і обслуговуючих працівників. Виробництво планується запустити в четвертому кварталі 2002 року. Реалізація готової продукції буде проводитися на ринку міста Іркутська.














Рис. 1.1. Організаційна структура ТОВ В«ДілаврВ»

2. Підбір персоналу

В 

2.1. Проблеми підбору персоналу

На стадії створення підприємства проблема підбору кваліфікованого персоналу є найбільш значущою, порівняно з формуванням статутного капіталу або придбанням сучасного високопродуктивного обладнання. На відміну від економічних і технологічних параметрів, які можна запланувати і чітко розрахувати, працездатність колективу і професіоналізм його членів плануванню не піддається.

ТОВ В«ДілаврВ» знаходиться на стадії створення виробництва і проблема формування промислово-виробничого та управлінського персоналу в найкоротші терміни, актуальна для нього. Фірма організована як товариство з обмеженою відповідальністю, її кері...


Назад | сторінка 2 з 13 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Інформаційна система підбору персоналу малого підприємства &Інтерстаф&
  • Реферат на тему: Аналіз виробництва та реалізації продукції, використання трудових ресурсів ...
  • Реферат на тему: Створення міні-цеху з виробництва нізколактозной продукції з пунктом реаліз ...
  • Реферат на тему: Організація обліку витрат і аналіз виробництва та реалізації продукції підп ...
  • Реферат на тему: Система відбору і підбору персоналу в товаристві з обмеженою відповідальніс ...