Матрична структура
ВИСНОВОК
СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ
Додаток А таблиця 1 В« Порівняльна таблиця організаційних структур управління В»
В
Введення
Мати підприємство, що приносить постійну та якісну прибуток - це мрія кожного людини, що бажає фінансової незалежності та доброго майбутнього для своєї сім'ї. Проте не багато вирішуються зайняти нішу підприємців, в силу того, що більшість людей боїться не тільки В«стартуВ» в море великого і малого бізнесу, який починається з визначення організаційно-правової форми діяльності, але і вибору структури управління.
Якщо звернутися до статистикою, то можна наочно побачити, що на початку становлення нових ринкових відносин у Росії, практичні кожне друге приватне підприємство і кооператив припиняли свою діяльність унаслідок неправильно обраної стратегії управління. Тоді, в 80-90-х роках ХХ століття, мало хто знав про науку управління - В«МенеджментіВ», і вже тим більше, про принципи і підходи до побудови та вибору структури управління організацією.
Сьогодні організацію управління прийнято розглядати як найважливішу характеристику будь системи, що відрізняється внутрішнім розпорядком її складових частин. Розрізнена діяльність людей обмежується особистісними здібностями, тоді як їх взаємодія сприяє встановленню організації як єдиного цілого, багаторазово помножуючого її творчий потенціал шляхом найкращого використання наявних ресурсів [12, С.125].
Створення та діяльність кожній організації відбувається з урахуванням місця, часу і ситуації, що визначають не тільки вид організації, а й порядок її функціонування [1, C.95]. Без вирішення організаційних питань процес управління неможливий. p> Суть організації як специфічної функції управління полягає в тому, щоб створити мережу організаційних відносин, що забезпечують цілісність керованої системи, ефективну взаємодію її компонентів, доцільні відносини координації субординації між ними.
Функція організації передбачає формування керуючої системи, здатної цілеспрямовано впливати на керовану систему для використання найбільш ефективних методів і засобів з метою досягнення поставлених завдань.
Питанням управління, у тому числі і їх структурам, присвячені наукові праці Абчук В.А. В«МенеджментВ», 2004 р., Анікіна Б.А. В«Вищий менеджмент для керівниківВ», 2000 м., Весніна В.Р. В«МенеджментВ», 2006 р., Віханського О.С. і Наумова А.І. В«МенеджментВ», 2005 р., Жолобова Ю.В. В«Формула управління. Практичні рекомендації В», 2005 м., Кнорринг В.М. В«Мистецтво управлінняВ», 1997 р., Гапоненко А.В. і Панкрутіна А.П. В«Теорія управлінняВ», 2004 р., Румянцевої З.П. В«Менеджмент організаціїВ», 1996 р., Уколова В.Ф. В«Теорія управлінняВ», 2004 р. і ін
При написа...
