ині підприємства, або коли працівник переміщається на нове робоче місце, схоже по виконуваних функціях і характеру роботи з колишнім місцем, або на більш високі посади і розряди.
Розвинуте ринкове господарство характеризується тим, що товарну форму приймають не тільки продукти праці, але і робоча сила.
перше, на ринку праці за договором між продавцем і покупцем здійснюється процес купівлі-продажу праці майбутнього;
друге, згідно з контрактом про наймі, роботодавець стає власником результатів праці, оскільки праця проявляється тільки в його результатах. Працівник за працю повинен отримати його ціну, тобто стільки, ця праця стоїть;
третє, роботодавець, ставши власником результатів праці, набуває право володіння, користування і розпорядження останніми;
четверте, при продажу праці на конкурентному ринку відбувається еквівалентний обмін, т.к заробітна плата є плата за використання праці.
Існує безліч визначень праці:
1. Ринок праці - це сфера контрактів продавців і покупців трудових послуг. На ньому протистоять один одному ті, хто бажає працювати (до їх числа входять зайняті і безробітні) і ті, хто наймає робітників для виробництва товарів і послуг.
2. Ринок праці є економічні відносини з приводу купівлі-продажу робочої сили. Для нього характерні вільний рух робочої сили між підприємствами, галузями, регіонами і виникнення єдиної ціни праці одного і того ж якості і кількості.
3. Ринок праці є виразом конкретних систем громадської організації найманої праці в умовах товарно-грошових відносин і забезпечує функціонування ринкової економіки на основі дії закону попиту і пропозиції.
4. На цьому специфічному ринку, ринку праці, також діють закони попиту та пропозиції, купівля та продаж робочої сили може відбуватися в умовах досконалої і недосконалої конкуренції, встановлюється своєрідна ціна "рівноваги", урівноважує попит і пропозиція на ринку праці.
5. Ринок праці являє собою сукупний попит і пропозицію робочої сили і за рахунок взаємодії цих двох складових забезпечує розміщення щодо робочих місць економічно активного населення за сферами господарської діяльності в галузевому, демографічному і професійно-кваліфікованих резервах.
На ринку праці складаються відносини між роботодавцями та найманими працівниками, що сприяють з'єднанню робочої сили з засобами виробництва. Тим самим задовольняється потреба перших у праці, а других - в заробітній платі.
Ринок праці - це система економічних відносин між працівниками і підприємцями з відповідними механізмами, нормами та інститутами, що забезпечують реалізацію робочої сили.
Умовами здійснення ринку праці є:
наявність правових умов функціонування ринку на основі вільного вибору виду діяльності та конкурентності;
організація єдиної, замкнутої по території та ефективно функціонуючої інституційної інфраструктури ринку праці;
відсутність обмежень на заробіт...
