аво на працю і багато років проблеми зайнятості та безробіття як в економічному, так і в правовому плані в нашій країні не розглядалися. До певного моменту склалася така ситуація, що більшість розвинених країн вже сформували свій ринок праці, накопичили досвід вирішення проблем зайнятості і навчилися згладжувати, що виникають при цьому, негативні наслідки. p> Проте в нашій країні ринок праці лише формується. Тому ряд проблем - особливості формування ринку праці, зайнятості та безробіття, проблеми регулювання в умовах переходу до ринку праці, регулювання в умовах переходу до ринку, регіональні аспекти безробіття та інші-залишаються, в даний час, мало вивченими.
Перехід до ринку, викликаючи структурні зрушення, спад виробництва і бюджетний криза, призводить до збільшення безробіття, а отже: до погіршення добробуту населення, зростання соціальної та політичної напруженості в країні.
Метою даної роботи є дослідження ринків праці Російської Федерації, з'ясування поняття ринку праці, визначення основних тенденцій та напрямків його розвитку та регулювання, аналіз, складання прогнозу ринку праці та пропозицію конкретних заходів щодо сприяння зайнятості населення.
Робота написана з допомогою матеріалів, наукових праць і журнальних статей вчених фахівців, вивчають проблеми ринку праці.
В
1.1. Ринок праці: зайнятість, безробіття й економічні цикли
У ринковому господарстві рух працівників-власників своєї робочої сили щодо робочих місць опосередковується ринком праці. На ньому здійснюється купівля-продаж робочої сили. Ринок праці являє собою сукупний попит і пропозицію робочої сили, який за рахунок взаємодії цих двох складових забезпечує розміщення щодо робочих місць економічно активного населення за сферами господарської діяльності в галузевому, територіальному, демографічному і професійно - Кваліфікаційних розрізах. На ринку праці складаються відносини між роботодавцями та найманими працівниками, що сприяють з'єднанню робочої сили із засобами виробництва. Тим самим задовольняється потреба перших у працю, а других в заробітної плати.
Останнім часом серед вітчизняних економістів-трудовиків багато в чому під впливом західних учених отримала поширення точка зору, що всі економічне активне населення (зайняті плюс безробітні) є учасниками ринку праці.
Даний підхід не робить відмінностей між такими специфічними сферами діяльності, як виробництво та обіг. Це істотно спотворює процес відтворення робочої сили і характер властивих йому внутрішніх взаємозв'язків. Розширення меж ринку зводить нанівець саме відтворення. p> Така позиція непослідовна й у трактуванні ринку праці як елемента сфери обігу. На ринку об'єкт перебуває в процесі обміну, тобто зміни форми вартості (товарна - здатність людини до праці - обмінюється на грошову - заробітну плату). Однак цей обмін аж ніяк не вичерпує сферу обігу. За межами ринку протікають деякі процеси, хоча і в...
