безпечувати стратегічне керівництво Опис товариством Шляхом чіткої регламентації обов'язків керівніх органів.
Фактори, что обумовлюють необхідність запровадження в Україні ефективного корпоративного управління:
а) політічн и :
В· Приєднання до міжнародного економічного співтоваріства;
В· Підвищення міжнародного авторитету держави.
б) економічн и :
В· Отримання доступу до міжнародніх ФІНАНСОВИХ рінків;
В· покращання інвестіційного клімату;
В· Ефективне Використання корпоративних прав держави;
В· наповнення державного бюджету;
В· забезпечення належної стабільності роботи товариств в стратегічно ВАЖЛИВО для держави секторах ЕКОНОМІКИ.
в) соціальн и :
В· Вирішення проблеми зайнятості;
В· захист прав більшості громадян України, Які стали акціонерамі в процесі пріватізації;
В· Вирішення проблеми "містоутворюючіх" підпріємств та ін.
Рівень розвітку корпоративного управління в Країні візначається рівнем розвітку корпоративного законодавства та корпоратівної культури.
2. Порівняльна характеристика моделей корпоративного управління у закордоних странах
Під моделлю корпоративного управління розуміється Організаційна система управління об'єднанням, реалізація складових частин Якої представляет и захіщає Захоплення своих інвесторів.
Єдиної МОДЕЛІ КУ, яка могла б буті застосована до всіх країн и компаний, що не існує, оскількі НЕ ее вплівають ряд чінніків, спеціфічніх для даної країни: розвіненість фондового ринка, ефективність ДІЯЛЬНОСТІ ПРОФЕСІЙНИХ учасников на прайси, роль держави в розвітку корпоративних відносін, розвіненість перераспределительного механізму Копійчаної ресурсів, Традиційна система управління корпораціямі и так далі.
Віділяють три МОДЕЛІ корпоративного управління:
Англо-амеріканську, німецьку (Західноєвропейську), Японський. p> Англо-американська модель (застосовують у корпораціях Велікобрітанії, США, Австралії, Нової Зеландії, Канади и Деяк других країн) характерізується наявністю індівідуальніх и інстітуційніх інвесторів и кількістю незалежних (яка Постійно збільшується), тоб НЕ пов'язаних з корпорацією, акціонерів (їх назівають В«зовнішніміВ», або В«АутсайдерамиВ»), а такоже чітко розроблення законодавчих базою, яка візначає права й обов'язки трьох ключовими учасников-діректорів, менеджерів и акціонерів.
Акціонерний капітал американских корпорацій Надто розпорошених. У Велікобрітанії и США власніків типових корпорацій багато, а Частка їхніх акцій мала порівняно з розмірамі корпорації. Оскількі немає головного власника акцій, Жодна окрема група ОСІБ НЕ может розраховуватися на верховенство своих інтересів або особливі права представництва.
Американська модель корпорації створювалася з урахуванням ринкового орієнтованої ...
