рудових процесів.
2. Робоче місце керівника і його раціональна організація
Якщо розглядати робоче місце керівника, то можна сказати, що це його робочий кабінет, в якому він проводить більшу частину роботи. Від того, який це буде кабінет залежить і те, як працюватиме керівник. Цілком очевидно, що чим краще пристосовано робоче місце для виконання функцій керівника, тим продуктивніше й ефективніше буде робота керівника (Див. рис.1)
Робоче місце керівника представляє собою відокремлену частину приміщення підприємства, оснащену відповідно до характером виконуваних функцій необхідними засобами праці. Раціональна організація робочого місця керівника передбачає:
В· підбір необхідних засобів праці;
В· раціональне їх розміщення;
В· забезпечення умов праці, що сприяють підтримці працездатності керівника та виключають нанесення шкоди його здоров'ю.
Розмір площі і обладнання кабінету керівника залежать від кількості учасників нарад або засідань, що проводяться в кабінеті керівника, від кількості одночасно приходять відвідувачів, номенклатури й обсягу справ і документів, різних технічних засобів і робочих матеріалів, таблиць, тобто планування кабінету керівника може бути різною в залежності і від характеру, і обсягу роботи. Розроблено кілька типових робочих місць для різних категорій керівників, і з цими проектами треба ознайомитися, вирішуючи питання про робочому місці.
При розгляді питання організація робочого місця необхідно враховувати наступні моменти:
1. Внутрішній обсяг і форма кабінету. p> Залежно від рангу керівника прийнятна площа буде від 20 до 50 м 2 і висота кабінету мінімум 3,5 м. Також має велике значення, так як робочий кабінет керівника не просто місце де він безпосередньо працює, але і як правило місце проведення планерок, зборів, нарад. Враховуючи це найбільш раціональної є прямокутна форма кабінету зі співвідношенням сторін 1:2.
2. Меблі. p> Тут необхідно враховувати наступні моменти:
В· антропометричні показники (зріст, довжина корпусу, довжина рук та ін);
В· забезпечення зручного положення тіла людини, що створює умови для меншої стомлюваності, хорошого зорового сприйняття, свободи руху та іншого;
В· раціональна планування і компонування меблів;
В· меблі повинна виглядати естетично.
3. Обладнання. p> Для нормальної роботи керівника необхідно мати:
В· канцелярські приналежності;
В· два телефону (один телефон повинен бути внутрішній (мається на увазі телефон для зв'язку всередині організації), а інший для виходу за межі організації. p> В· комп'ютер. p> В· щоденник. p> 4. Кольорове оформлення кабінету. p> Кольорові тони повинні бути не різкими, м'якими. Кольори краще вибирати зі світлих тонів (Ніжно-зелений, жовтий, бежевий), світлі тони не тільки сприяють зниженню стомлюваності, але і збільшують об...
