педагогічних кадрів;
- взаємодія з органами державного управління, професійними спілками, громадськими організаціями з метою забезпечення соціального захисту керівних і педагогічних кадрів закладів освіти;
- виконання функції органу опіки та піклування;
- здійснення заходів з профілактики бездоглядності та правопорушень неповнолітніх;
- забезпечення виконання чинного законодавства, що регулює захист прав та інтересів дітей-сиріт та дітей, які залишилися без піклування батьків, та усиновлених дітей;
- здійснення виявлення та обліку дітей, які залишилися без піклування батьків, дітей, які перебувають у соціально небезпечному положенні;
- підготовку матеріалів, пов'язаних із захистом прав та інтересів дітей, які залишилися без піклування батьків, і дітей, що знаходяться в соціально небезпечному положенні, в суди, органи прокуратури та інші державні органи;
- участь у судових засіданнях у встановлених законодавством випадках;
- здійснення контролю за умовами проживання дітей-сиріт, дітей, які залишилися без піклування батьків, і усиновлених дітей, а також за збереженням житлових приміщень та майном, закріпленими за даними категоріями дітей;
- забезпечення своєчасного відшкодування витрат на дітей-сиріт та дітей, які залишилися без піклування батьків, що перебувають на державному забезпеченні, в опікунських, прийомних сім'ях;
- підготовку та подання у фінансовий відділ райвиконкому статистичних та аналітичних матеріалів для включення до проекту бюджету в частині планованих витрат на освіта, здійснення в установленому порядку видатків на утримання установ освіти відповідно до законодавства;
- аналіз та контроль за станом матеріальної бази закладів освіти, планування капітального та поточного ремонту, показників енергозбереження, контроль за станом кошторисів, договорів, виконанням робіт, організацію обстеження конструкцій будівель установ освіти;
- підготовку пропозицій і заявок по централізованим закупівель обладнання, технічних засобів навчання;
-. формування замовлення і організацію постачання установ освіти підручниками, навчальними посібниками, класними журналами, бланками суворої звітності.
Відділ освіти Мінського райвиконкому для реалізації своїх завдань і функцій:
- організовує та проводить педагогічні конференції, наради, виставки та конкурси; надає методичну допомогу установам освіти;
- стимулює пошукову, експериментальну та інноваційну діяльність, науково-методичні дослідження в галузі освіти;
- розглядає і вживає заходів за зверненнями неповнолітніх, їх батьків (законних представників), посадових осіб з метою забезпечення прав з дотриманням законних інтересів дитини в рамках своєї компетенції;
- розглядає звернення громадян, організацій з питань функціонування і розвитку системи освіти Мінського району;
- здійснює контроль за освітньою діяльністю установ освіти в частині виконання вимог освітніх стандартів;
- запитує в межах своєї компетенції і отримує від керівників та спеціалістів державних органів, управління освіти облвиконкому необхідну інформацію;
- організовує проведення олімпіад, оглядів, конкурсів, змагань, конференцій, семінарів; організовує виставки, бібліотечний обмін; проводить інші заходи щодо напрямами, що входять до компетенції відділу освіти;
- розпоряджається в установленому порядку асигнуваннями, передбаченими бюджетом району на фінансування установ освіти;
- визначає посадові обов'язки керівників закладів освіти;
- є наймачем педагогічних і медичних працівників закладів освіти та здійснює їх прийом, переклад і звільнення;
- засновує грамоти та дипломи відділу освіти;
- здійснює інші функції відповідно до законодавства Республіки Білорусь.
Відділ освіти Мінського райвиконкому очолює начальник відділу. Начальник відділу освіти призначається на посаду (звільняється з посади) розпорядженням голови райвиконкому за поданням управління освіти облвиконкому та за погодженням з Міністерством освіти Республіки Білорусь.
Працівники відділу освіти призначаються на посаду (звільняються) начальником відділу освіти у порядку, встановленому законодавством Республіки Білорусь.
Начальник відділу освіти:
- здійснює керівництво відділом освіти та несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ освіти завдань і функцій;
- представляє інтереси відділу освіти в державних органах, організаціях незалежно від форми власності без довіреності;
- видає накази з питань, віднесених до компетенції відділу освіти;
- вносить пропозиції щодо питань заохочення працівників або накладення на них заходів дисциплінарного стягнення;
- затверджує посадові інструкції працівників відділу освіти;
- стверджує штатні розписи установ освіти;
- підписує фінансові документи, в то...
