вності доходів населення. p> У межах курсової роботи неможливо розглянути всі критерії, що стосуються даної теми, але позначення основних проблем допоможе зрозуміти всю складність ситуації що склалася з доходами населення в Росії.
I. Сутність доходів населення та їх нерівність
1.1 Поняття доходи населення та їх класифікація
Дохід - це грошова сума регулярно і законно надходить у безпосереднє розпорядження суб'єкта ринкових відносин. При цьому необхідно підкреслити наступні моменти:
1. дохід, як правило, представлений грошима;
2. регулярність отримання;
3. критерій законності.
У широкому сенсі "дохід" - це грошова оцінка результатів діяльності будь-якого суб'єкта ринкової економіки (юридичної та фізичної особи).
Під доходами населення розуміється сума грошових коштів і матеріальних благ, отриманих або вироблених домашніми господарствами за певний проміжок часу. Роль доходів визначається тим, що рівень споживання населення прямо залежить від рівня доходів. Дохід окремого домогосподарства, як правило, поділяють на три групи:
1. дохід, одержуваний власником фактора виробництва - праці;
2. дохід, що отримується за рахунок використання інших чинників виробництва (Капіталу, землі, підприємницьких здібностей);
3. трансфертні платежі (допомоги, стипендії, пенсії)
Основними видами доходів є: заробітна плата, рента, відсоток (Або позичковий відсоток), прибуток. Розглянемо кожен з цих видів доходів детальніше:
Заробітна плата, або ставка заробітної плати - це ціна, що виплачується за використання праці. Економісти часто застосовують термін "праця" у широкому сенсі, включаючи оплату праці:
1. Робітників у звичайному розумінні цього слова, тобто "блакитних і білих комірців "найрізноманітніших професій;
2. Фахівців - юристів, лікарів, викладачів і т.д.;
3. Власників дрібних підприємств - перукарів, майстрів з ремонту побутової техніки і безліч різних торговців - за трудові послуги, надані при реалізації їх ділової активності.
Важливо також провести різницю між грошовою, або номінальної, і реальною заробітною платою. Номінальна заробітна плата - це сума грошей, отримана за годину, день, тиждень і т.д. Реальна заробітна плата - це кількість товарів і послуг, які можна придбати на номінальну заробітну плату. Реальна заробітна плата - це "купівельна спроможність" номінальної заробітної плати.
Заробітна плата на території Російської Федерації носить не рівномірний характер. Міжрегіональна диференціація в заробітній платі існує в усіх країнах. Оплата праці не може бути єдиної для всіх регіонів країни, оскільки регіональні ринки праці пред'являють попит на працівників різної кваліфікації і в той же час по-різному оцінюють працю працівників схожих професійно-кваліфікаційних груп. Більше того, в умовах конкурентної економіки на ринку...
