ипи муніципальної служби
Муніципальна служба - це професійна діяльність, яка здійснюється на постійній основі на муніципальної посади, не є виборною. Таким чином, В«депутати, члени виборного органу місцевого самоврядування, виборні посадові особи місцевого самоврядування муніципальними службовцями не єВ» [3] <# "333" src = "doc_zip1.jpg"/>
Посади муніципальної служби встановлюються муніципальними правовими актами відповідно до реєстру посад муніципальної служби в суб'єкті РФ, затверджується законом суб'єкта РФ.
Реєстр являє собою перелік (список) найменувань посад, розподілених за групами посад в органах місцевого самоврядування і призначений для встановлення порядку установи посад муніципальної служби органами місцевого самоврядування. Правовий статус посади муніципальної служби виникає не з моменту її установи, а з дати включення до реєстру. p> У реєстрі посад муніципальної служби в суб'єкті РФ можуть бути передбачені посади муніципальної служби, створюються для безпосереднього забезпечення виконання повноважень особи, що заміщає муніципальну посаду. Такі посади муніципальної служби заміщаються муніципальними службовцями шляхом укладення трудового договору на термін повноважень вказаної особи. p> Прямі аналогії зазначеним посадами існують у Федеральному законі від 27 липня 2004 р. № 79-ФЗ В«Про державну цивільну службу Російської ФедераціїВ» при класифікації посад цивільної служби на категорії (ст. 9). Так, до категорії В«помічники (радники)В» належать посади, створюються для сприяння особам, що заміщає державні посади, керівникам державних органів, керівникам територіальних органів федеральних органів виконавчої влади та керівникам представництв державних органів у реалізації їх повноважень і заміщуються на певний термін, обмежений терміном повноважень зазначених осіб або керівників.
У структурі органів влади муніципального освіти в принципі не може бути посад муніципальної служби, які не включені до реєстру, який затверджується законом суб'єкта РФ.
Загальна предметна область діяльності муніципальних службовців - питання місцевого значення. Спектр вимог до заміщення посади муніципальної служби може бути найрізноманітнішим. p> Особливе місце серед них займають кваліфікаційні вимоги, які пред'являються до рівня професійної освіти, стажу муніципальної служби (державної служби) або стажем роботи за фахом, професійним знанням і навичкам, необхідним для виконання посадових обов'язків.
Саме кваліфікаційні вимоги зумовлюють різницю, яка існує між різними групами посад муніципальної служби.
Кваліфікаційні вимоги до рівня професійної освіти, стажу муніципальної служби (державної служби) або стажем роботи за фахом, професійним знанням і навичкам, необхідним для виконання посадових обов'язків, встановлюються муніципальними правовими актами на основі типових кваліфікаційних вимог для заміщення посад муніципальної служби, які визначаються закон...
