Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Контрольные работы » Підбір персоналу

Реферат Підбір персоналу





ти: визначення найбільш перспективних клієнтів, планування обсягу продажів планових позицій;

відстеження ситуацій на ринку (цінова політика конкурентів, поява нових торгових марок);

проведення дегустацій, мерчендайзинг, навчання персоналу магазинів продукції;

просування на ринок нових торгових марок.

Причина звільнення: перехід на іншу роботу

Терміни: 01.10.2006 - 30.11.2007

ТОВ В«Завод будівельних матеріалівВ»

Посада: менеджер з продажу

Обов'язки:

пошук клієнтів;

ведення переговорів, укладення договорів;

бор і аналіз інформації про конкурентів;

планування відвантаження і приходу грошових коштів;

відстеження дебіторської заборгованості;

участь у виставках.

Причина звільнення: несвоєчасна виплата заробітної плати.

Додаткові відомості:

кваліфікований користувач ПК;

водійські права категорії В«ВВ», автомобіль;

англійську мову на рівні спілкування.

Особистісні якості:

комунікабельна, цілеспрямована, відповідальна, ініціативна, легко обучаема, здатна швидко адаптуватися в новій ситуації, активність, мобільність, здатність переконувати, максимальна стресостійкість, вміння грамотно, економно і ефективно використовувати наявні ресурси.

Інтереси, хобі:

фізкультура і спорт (плавання, шейпінг, танець живота, велосипед, ковзани, лижі);

домашнє квітникарство;

поезія.

Цікавить робота:

регіональний представник;

керівник відділу продажів;

співробітник відділу маркетингу;

співробітник відділу постачання;

- можливі інші варіанти.

Очікуваний рівень заробітної плати:

не менше 15 тис.руб.

2. Аналіз резюме, виявлення недоліків, формулювання уточнюючих питань


Взяти резюме іншої людини, проаналізувати його, виділивши недоліки, і сформулювати уточнюючі питання.

Резюме.

Дата народження: 01.03.1992г.

Регіон: Челябінськ

Контактний тел: 8-951-ХХ-ХХ-ХХХ

Мета (бажана посада): помічник бухгалтера, бухгалтер

Область діяльності: Бухгалтерія/Управлінський облік/Фінанси підприємства

Спеціалізація: Бухгалтер (початковий рівень, мало досвіду) ...


Назад | сторінка 2 з 5 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз використання персоналу підприємства і фонду заробітної плати
  • Реферат на тему: Посада "Регіональний менеджер з продажів" у ТОВ "ВІДЕКС-Півд ...
  • Реферат на тему: Аналіз і планування показників з праці та заробітної плати
  • Реферат на тему: Робота бухгалтера з розрахунку заробітної плати
  • Реферат на тему: Облік заробітної плати агентів з продажу