я. Незважаючи на те що згуртованість є дуже важливим фактором, групі необов'язково бути сверхсплоченной для того, щоб вижити. Учасники групи можуть жити і працювати разом протягом тривалого періоду часу без високого ступеня згуртованості.
2. Методи вивчення згуртованості
Техніка вимірювання групової згуртованості включає два тісно дотичних методичних підходу. p> Перший - вимірювання емоційної привабливості членів групи. Він будується наперед в положенні: чим більша кількість членів групи подобаються один одному, тим привабливішим група в цілому, тим вище індекс групової згуртованості. Методичний апарат представлений або метричної технікою в різних варіантах, або спеціальними шкалами симпатії. Социометрический коефіцієнт групової згуртованості - це, як правило, приватне від ділення кількості взаємних позитивних виборів на теоретично можлива їх кількість. При використанні шкал випробовувані оцінюють взаємну симпатію по континууму з полюсами від В«дуже подобаєтьсяВ» до В«дуже не подобаєтьсяВ». Підсумкові індекси обчислюють як середнє арифметичне взаимооценок членів групи.
Другий методичний підхід - вивчення емоційної оцінки групи в цілому - представлений технікою шкал-питань. В одних випадках випробовувані дають загальну оцінку групи: В«Наскільки приваблива для Вас ця група? В»,В« В якій мірі Ви прив'язані до членів даної групи? » інших - оцінюють привабливість власного членства в ній: В«Чи хочете Ви залишитися членом даної групи? В»,В« Будь у Вас можливість виконувати ту ж саму роботу і за ту ж саму плату в іншій групі, що б Ви сказали насчет переходу? В» Підсумкові показники визначаються шляхом усереднення індивідуальних даних. Оцінюючи цей методичний прийом, можна приєднатися до виправданого думку, що настільки В«лобовіВ» питання не дозволяють сподіватися на щирі відповіді.
3. Фактори згуртованості групи
Згуртованість групи формує безліч факторів. Розглянемо основні з них. p> Фактори формування групи. Умови, які ведуть до утворення групи, сприяють згуртуванню. Коли люди в процесі спілкування знаходять спільні цілі та інтереси, можна з упевненістю говорити, що основа для згуртування закладена. Наявність спільних інтересів у людей є основою для взаємної привабливості, яка являє собою ядро згуртованості. Чим більш важливою для кожного члена групи є поставлена мета, тим вище усвідомлена потреба у взаємодії при досягненні поставленої мети і тим вище згуртованість.
Складність вступу в групу. В деякі групи не так просто вступити. Система ретельного відбору та спеціальні вимоги для вступу створюють високі вхідні бар'єри. Чим складніше вступити в групу, тим желанней стає мета проникнення в неї. Тому сам факт вступу до групи означатиме для людини певне досягнення. Почуття приналежності до елітарної групі і участь у ній пробуджують почуття духовної згуртованості в групі.
Відповідність статусу учасників і становища в службовій ієрархії. Як...
