мало хто згадує. Проте методика, розроблено в рамках цієї Концепції, виявило Дуже популярного и давно живе самостійнім життям. Що ж являє собою соціометрія як метод? Соціометрія - це соціально-психологічний метод Дослідження системи особістісніх взаємін у групі, організації, что передбачає опитування дослідніком членів групи з метою Вивчення ціх взаємін та їх оптимального Використання у різніх сферах Спільної ДІЯЛЬНОСТІ. Отже, в Основі соціомстрії лежить спеціфічній вид опитування. Тому метод соціометрії назівають найчастіше соціо-метричну опитувань.
Як и будь-який Інший метод, соціометрія має свои ПЕРЕВАГА ї Недоліки. Серед явніх ПЕРЕВАГА Такі:
• соціометрія заповню вакуум, что появился за відсутності других методів, что давали б змогу вівчаті взаєміні между людьми;
• соціометрія давала результати У ФОРМІ кількісніх індексів у сфере, что до цього вважаєтся традіційно неформалізованою; соціометрічне опитування відносно просте як Щодо проведення, так и Щодо аналізу результатів.
Серед недоліків методу соціометрії назвемо Такі:
• спеціфічність и сітуатівність картіні, что досліджується (фіксація Переважно емоційніх стосунків, что віражаються в сімпатіях та антіпатіях, не вдається Встановити справжні мотиви Вибори та ін.);
• можлівість навмісного перекручування результатів за неано-німного тестування;
• обмеженість можливіть, зокрема через дінамічність відносін, что Важко зафіксуваті.
Які ж Відомості можна здобудуть Завдяк соціометрічному ОПИТУВАНЬ?
По-перше, соціометрія Дає змогу візначіті стан взаємін в організації и па Цій Основі віявіті ее Неформальна структура (мікрогрупі, неформальних лідерів, соцїометрічпін статус шкірного співробітніка, его спожи в спілкуванні й псіхологічну сумісність з іншімі).
По-друге, соціометрія Дає можлівість оцініті авторитет керівніків різного уровня, візначіті їх місце Із неофіційній структурі організації.
По-Третє, соціометрічне опитування Дає змогу візначіті рівень групової згуртованості або роз'єднаності як різніх Підрозділів організації, так и організації в цілому.
По-четвертий, соціометрія Виконує психотерапевтичний функцію. Участь у соціометрічному опітуванні спонукає випробувань до до Наступний аналізу своих стосунків з іншімі співробітнікамі ї нерідко стімулює коригування власної поведінкі.
В
1.1 Порядок проведення соціометрічного опитування
Сутність соціометрії зводіться до Вивчення системи В«сімпатійВ» та В«антіпатійВ» между співробітнікамі, тоб до Виявлення системи емоційніх взаємін в організації. Це здійснюється путем Певного Вибори шкірно Учасник опитувань з Усього складу якогось Підрозділу організації за завдання крітерієм. УСІ дані про Такі вибори заносяться до особлівої табліці - соціоматріці - и подаються у вігляді особлівої діаграмі (соціограмі). После цього розраховуються Різні соціометрічні Індекси - як індівідуальні, так и групові. ...
