особистою працею (надомники). У списковій і середньооблікової чисельності працівників надомники враховуються за кожний календарний день як цілі одиниці;
прийняті для заміщення відсутніх працівників (у зв'язку з хворобою, відпусткою по вагітності та пологах, відпусткою по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років і інших причин); - тимчасово залучені на роботу з інших організацій, якщо за ними не зберігається заробітна плата за місцем основної роботи; - студенти та учні навчальних закладів, що працюють в організаціях у період проходження виробничої практики, якщо заробітну плату вони отримують безпосередньо в організації; - іноземні громадяни, які працюють в організації, розташованої на території Республіки Білорусь ;
У Облікова чисельність включаються також працівники тимчасово непрацюючі: - не з'явилися на роботу через хворобу (протягом всього періоду хвороби до виходу на роботу відповідно з листками непрацездатності або до звільнення по інвалідності); - не з'явилися на роботу у зв'язку з виконанням державних або громадських обов'язків; - тимчасово спрямовані на сільськогосподарські та інші роботи, якщо за ними зберігається повністю або частково заробітна плата за місцем їх основної роботи; - знаходяться в трудових відпустках, що надаються відповідно до законодавства Республіки Білорусь і колективним договором ; - перебувають у відпустках без збереження заробітної плати за сімейно-побутовим та інших поважних причин, що надаються за домовленістю між працівником і наймачем; - перебувають у відпустках з ініціативи наймача; - перебувають у відпустках по вагітності та пологах, у відпустках у зв'язку з усиновленням дитини у віці до трьох місяців, а також у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею віку трьох років; - спрямовані з відривом від роботи до навчальних закладів для підвищення кваліфікації або придбання нової професії (спеціальності), якщо за ними зберігається заробітна плата; - навчаються у навчальних закладах, аспірантурах та перебувають у навчальних відпустках із збереженням заробітної плати; - працівники, що надходять до навчальних закладів та перебувають у відпустці без збереження заробітної плати для складання вступних іспитів; - знаходяться в інших соціальних відпустках; - що мали вихідний день згідно з графіком роботи організації , а також за переробку часу при підсумованому обліку робочого часу; - отримали день відпочинку за роботу у державні свята, у святкові (неробочі) або вихідні дні; - брали участь у страйках; - вчинили прогули, а також працівники, піддані адміністративному арешту за адміністративні правопорушення; - перебували під слідством до винесення вироку суду. Не включаються до Облікова чисельність працівники:
виконували роботу за договорами цивільно-правового характеру;
прийняті на роботу за сумісництвом з інших організацій;
залучені на сільсько...
