p>
У світі професій і заробітків За словами В«наймані працівникиВ» ховається величезна безліч різноманітних професій. Вони відрізняються один від одного, як змістом праці, так і рівнем її оплати, яку вдається отримати від наймачів. Різниця в оплаті праці найманих працівників може бути дуже великий.
У пошуках відповіді на питання, чому так відбувається, спробуємо спочатку розібратися в тому, за що, власне, отримують заробітну плату. Це здається цілком очевидним - В«за роботу В». Але поняття В«роботаВ» саме по собі не дуже певне, і, відштовхуючись лише від нього, важко зрозуміти, чому робота маляра, лікаря, вчителя або начальника відділу в банку оплачується по-різному. Відповідь на це питання ми знайдемо в тому випадку, якщо задумаємося над старою приказкою: В«Кожен проживає продажем чогось В». Іншими словами, будь-яка людина - навіть якщо він не володіє магазином і не вирощує огірки в теплиці на продаж - все одно діє в світі економіки як продавець.
А продає він те, чим володіє, - здатність виконувати деяку корисну діяльність, на яку він витрачає час свого життя.
Продати свою працю може тільки вільна людина. Але що стоїть за словом В«працяВ», що, власне, купує наймач, за які В«властивостіВ» працівника він готовий йому платити заробітну плату - ціну праці? Відповідь на це питання дає малюнок, де зображено своєрідне В«рівняння заробітної платиВ» (див. малюнок № 1).
В
1. Цей символ позначає розумові здібності людини - те, що дарувала йому природа, і зуміли розвинути в дитинстві батьки. Багато психологів вважають, що ці здібності можна виміряти кількісно за допомогою спеціальних тестів. Рівень і характер розумових здібностей людини визначають його придатність до навчання і те, який складності роботу він здатний виконувати.
В
2. Цей символ позначає освіта (загальна і спеціальна), яке людина зумів отримати. Справа в тому, що для виконання переважної більшості видів робіт необхідно володіти спеціальними знаннями та навичками. Їх дає середнє і вище професійне освіта, відповідно середнє - коледжі, технікуми, вища - університети, академії та ін навчальні заклади. Чим більше об'єм знань і краще розвинені професійні вміння та навички, тим вище шанс у людини знайти роботу з більшою зарплатою.
3. Твір розумових здібностей на освіту забезпечує те, що зазвичай прийнято називати В«інтелектуальним капіталом людиниВ», - здатність виконувати роботу, що вимагає певного поєднання інтелекту та освіти.
В
4.Ето символ позначає фізичні можливості людини, даровані природою і розвинені тренуваннями (В«Фізичний капітал людиниВ»). Для багатьох професій високий рівень фізичних можливостей - найважливіша умова отримання роботи, істотно впливає і на рівень оплати праці. Втім, і в тих видах робіт, де потрібна переважно В«інтелектуальний капіталВ», фізичні можливості мають чимале значення: здорова людина ...
