"> Для обробки отриманих в ході дослідження даних використовувався кілька методів математико-статистичного аналізу - t-критерій Стьюдінга, u-критерій Манна-Уїтні.
У дослідженні взяло участь 37 людини-19 дівчат і 18 хлопців у віці 18-20 років.
Глава 1. Загальна характеристика конфліктів та гендерних конфліктів
1.1 Класифікація конфліктів за різними підставами
У всіх науках, які мають справу з безліччю різнорідних об'єктів, виникає проблема типології. У соціальних і гуманітарних науках ця проблема найбільш складна, тому що по-перше, практично неможливо проводити чисті експерименти (на відміну від природничих наук), по-друге, є труднощі методологічного характеру.
Однак проблема є, і спроби побудови типології конфліктів були і залишаються в полі зору багатьох соціальних дослідників. p align="justify"> Аналізуючи їх погляди, можна прийти до одного безперечного твердженням - сталася відмова від пошуку єдиної типології як повного і однозначного відображення будь-якого конфлікту, що передбачає визнання безлічі типологій.
Після визрівання і початку відкритого зіткнення сторін кожен конфлікт починає розвиватися за своїми власними законами. Динаміка і тенденції розвитку конфліктів визначаються цілим рядом факторів: ступенем складності причин і умов їх породили; силою емоційних переживань учасників; ступенем рішучості сторін домагатися досягнення своїх цілей; реальними можливостями задоволення претензій сторін; наявність матеріальних, фінансових, організаційних засобів у сторін; готовністю учасників йти на поступки один одному; втручанням зовнішніх чинників та іншими. (1)
Класифікація конфліктів дуже важлива, тому вона дає можливість орієнтуватися в їх специфічних проявах і, отже, допомагає оцінити можливі шляхи їх вирішення.
Дослідники висувають різні підходи до класифікації конфліктів. Так, соціологи звертають увагу, насамперед, на макро-або мікрорівень конфліктів, на такі їх основні типи, як соціально-економічний, національно-етнічний і політичний. Юристи розрізняють внутрішньо - і позасистемні конфлікти, сфери їх прояву, у тому числі сімейно-побутові, культурні та соціально-трудові, а також різноманітність господарських, фінансових та майнових конфліктів, що виникають в умовах ринкової економіки. Для управлінської конфліктології характерний свій підхід - більш чітко представляти як основні елементи конфліктів, так і різноманіття способів їх прояву, розгортання і регулювання тощо
Багато вчених-дослідники типологизируют конфлікти за допомогою системного підходу. Відповідно до цього підходу, дії системи та її компонентів, спрямовані на досягнення мети із застосуванням певних засобів, є не що інше як здійснення функцій системи, які вони направляють на досягнення системних цілей. p align="justify"> Вивчен...
