ня структур і механізмів, що забезпечують стійкість соціальних систем, розпочате представниками структурно-функціонального аналізу (Т. Парсонс, Р. Мертон, К. Девіс та інші), призвело до створення різних типологій структур і функцій систем, так чи інакше пов'язаних з конфліктами. Т. Парсонс виділяє чотири обов'язкові вимоги до системи: адаптація до зовнішніх об'єктів; цілепокладання; підтримання безконфліктного відносини між елементами системи (інтеграція); виконання інституційних нормативних приписів. На відміну від Т. Парсонса Р. Мертон зосередив увагу на дисфункціональних явищах, що виникають внаслідок протиріч і напруг в соціальній структурі. У своїй роботі В«Соціальна структура і аноміяВ» він виділяє п'ять типів пристосування індивідів у суспільстві (конформізм, інновація, ритуалізм, ретріатізм, заколот). Відхилення від кожного з цих типів означає неминучість конфлікту або з владою, або з так званої репрезентативною групою. Розподіл конфліктів на всередині - і позасистемні має пізнавальне і практичне значення. p align="justify"> Особливо важлива трактування внутрішньосистемних соціальних протиріч конфліктів. Л. Козер вважав, що суспільства можна розділити на В«ригідніВ» (закриті) і плюралістичні (відкриті). У ригідних суспільствах великі групи дозволяють свої інтереси через революційне насильство, в плюралістичних ж існує можливість вирішення конфлікту через різноманітні соціальні інститути. Представляють інтерес в цьому напрямку і погляди Е. Гідденс. На його думку, кожен окремий тип суспільства характеризується плюралізмом форм панування та експлуатації, які не можуть бути зведені до єдиного класовим принципом. Поряд з класовою експлуатацією існують інші види експлуататорських відносин: між державами; між етнічними групами; між чоловіками і жінками (експлуатація за статевою ознакою). Таким чином, внутрішньосистемні протиріччя можуть лежати в основі типології конфліктів. p align="justify"> Згідно загальної теорії конфліктів Боулдинга, суспільні конфлікти у відповідності з рівнем організованості сторін діляться на три великі групи: конфлікти на рівні індивідуумів; груп; організацій. Для цих рівнів обумовлена ​​і відповідна типологія: конфлікти між індивідуумами; прикордонні конфлікти між ізольованими в просторі групами; екологічні конфлікти між пересічними в просторі групами; конфлікти між індивідуумом і організацією, групою і т.д. У загальній теорії конфліктів А. Рапопорта виділяються три головних типи і одночасно три рівні конфліктів: війна, гра і суперечка. Війна - безкомпромісна боротьба до переможного кінця і застосування будь-яких, у тому числі насильницьких засобів. Гра - вирішення конфлікту на основі дій за заздалегідь визначеними правилами: результат - отримання виграв істотних, але не життєво важливих, переваг. Суперечка - використовуються тільки мирні засоби; мета-досягнення згоди з іншою стороною. p align="justify"> Цікаву типологію конфліктів запропонував професор Ієльського університету Роберт...
