пошуках шляхів зниження напруженості. p align="justify"> Ми також акцентували значення "барометричних подій", або подій, здатних просунути групу від однієї фази до наступної. Основними подіями цього роду є наступні: зміна керівника як частина вирішення проблеми залежності і вимога оцінки в кінці курсу. Але для здійснення цих барометричних подій потрібні каталітичні агенти в групі. p align="justify"> Актуальність теми. Питання про владу - це питання вибору лідера, ставлення до якого, будучи первинним, обумовлює взаємовідносини всіх рядових членів групи між собою. p align="justify"> Об'єкт дослідження: стадії групового розвитку
Предмет дослідження: орієнтація на владу і близькість, з якими індивід входить до групи
Мета курсової роботи: виявити і проаналізувати перешкоди комунікації в групі.
Завдання курсової роботи:
1) проаналізувати фази встановлення міжособистісних відносин;
2) виявити відхилення від нормального ходу розвитку;
3) розкрити теорію групового розвитку В. Бенниса і Г.Шепарда
Методологічну основу курсової роботи склали праці В. Бенниса та м. Шепарда
1. Сутність теорія розвитку групи В. Бенниса та м. Шепарда
Теорія включає два основних питання:
а) аналіз перешкод валидной комунікації в групі,
б) стадії групового розвитку.
Основна перешкода встановлення валидной комунікації, на думку авторів теорії, - це ситуація невизначеності, в якій перебуває кожен з учасників внаслідок невирішеності питань про владу і взаємозв'язках. Питання про владу - це питання вибору лідера, ставлення до якого, являючись первинним, обумовлює взаємовідносини всіх рядових членів групи між собою. p align="justify"> Виділяються наступні фази розвитку групи:
) Вирішення питання про лідерство; дана фаза включає 3 підфази:
а) напруга у зв'язку з невизначеністю обстановки (навіщо ми тут?);
б) поділ учасників на прихильників "сильної лідерської структури" та прихильників менш жорстких форм управління групою;
в) вирішення питання про лідера (даний процес може затягнутися і в цьому випадку група розпадається);
) Фаза встановлення міжособистісних відносин ("рішення проблеми взаємозалежності"); дана фаза також включає три підфази:
а) чарівність втечі (люди розкриваються один перед одним, усамітнюються мікрогрупами);
б) розчарування - "сутичка" (розкрилися, а що далі?);
в) узгоджена обгрунтованість (спільна оцінка результатів, з'ясовується, що сталося з групою, з ...
