Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Тенденції розвитку трудового права в РФ

Реферат Тенденції розвитку трудового права в РФ





о в рамках такої роботи, вивчення. p align="justify"> Нормативна база - складається із законів і підзаконних актів Російської федерації а так само міжнародних актів, ратифікованих Російською Федерацією.


1. Загальна характеристика трудового права, як відросли права


.1 Предмет трудового права


Загальновідомо, що людське суспільство не може існувати без застосування його членами своїх здібностей до праці. Праця, безсумнівно, є головним і невід'ємним умовою існування цього суспільства. Аналізу цього феномена присвячено величезну кількість наукових досліджень представників найрізноманітніших наук. Сьогодні трудове право займає одну з провідних позицій у будь-якій правовій системі. p align="justify"> Як відомо, кожна галузь права, в тому числі і трудове право, характеризується наявністю власного предмета правого регулювання.

Предмет трудового права - система суспільних відносин, що виникають з приводу носить договірний характер праці підлеглого роботодавцю працівника, який виконує його особисто, терміново і за певну плату відносини, які регулюють норми даної галузі. У Трудовому кодексі зафіксовано такі відносини:

- Відносини з організації праці та управління працею.

- Відносини з працевлаштування у даного роботодавця.

- Відносини з професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників безпосередньо у даного роботодавця.

- Відносини з соціального партнерства, ведення колективних переговорів, укладання колективних договорів і угод.

- Відносини по участі працівників і професійних спілок у встановленні умов праці та застосування трудового законодавства у передбачених законом випадках.

- Відносини щодо матеріальної відповідальності роботодавців і працівників у сфері праці.

- Відносини з нагляду і контролю (у тому числі профспілковому контролю) за дотриманням трудового законодавства, включаючи законодавство про охорону праці.

- Відносини з вирішення індивідуальних і колективних трудових спорів.

Трудове право регулює трудові відносини як працівників державних і муніципальних підприємств, так і учасників господарських товариств і товариств, заснованих на особистій праці. До предмета трудового права належать також трудові відносини працівників з бюджетними установами та некомерційними організаціями. p align="justify"> Для трудових відносин, що складають предмет трудового права, характерними є такі ознаки:

Т...


Назад | сторінка 2 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Охорона праці з трудового права. Права працівників і роботодавців
  • Реферат на тему: Оплата праці працівників як інститут трудового права
  • Реферат на тему: Суспільні відносини, що виникають у зв'язку з особливостями регулювання ...
  • Реферат на тему: Об'єкт, предмет і завдання дисципліни "Економіка праці й соціально ...
  • Реферат на тему: Охорона праці як інститут трудового права