товуються для власних потреб і реалізуються споживачам.
Родовище розробляється відкритим способом, розкрите групою траншів. Система розробки - Із зовнішнім отвалообразования. Глибина кар'єру - 350 м. Пухкі відкладення розробляються роторним комплексом і екскаваторами циклічної дії, скельна вскриша, багата руда та залізисті кварцити добуваються екскаваторами циклічної дії з попередніми розпушуванням буропідривних способом. Вивезення гірничої маси з кар'єру здійснюється автомобільним, залізничним та конвеєрним транспортом. p> Робота ВАТ В«Криловський ГЗКВ» будується на підставі статуту, в якому визначено правовий статус підприємства, основні напрямки та види діяльності, особливості організації роботи.
Середньооблікова чисельність працівників ВАТ В«Криловський ГЗК В»у 2009 р. склала 6305 чоловік. p> Структура управління ВАТ В«Криловський ГЗКВ» відповідає організаційно-правовій формі діяльності комбінату, де збори акціонерів є вищим органом управління акціонерним товариством. У компетенцію зборів входить: прийняття рішень про затвердження змін та доповнень до Статуту; прийняття рішень про реалізацію і ліквідації товариства; обрання членів Ради директорів; обрання голови Ради директорів; обрання та затвердження членів ревізійної та лічильної комісій; затвердження аудитора; санкціонування збільшення розміру статутного капіталу шляхом додаткової емісії акцій та прийняття рішення про розподіл чистого доходу (прибутку), направляючи частину на інвестиції та частина на виплату дивідендів власникам акцій [7, c. 124]. p> Організовує роботу Ради директорів голова Ради - Саприкін Олександр Миколайович (ВАТ В«НЛМКВ». Посада: Віце - президент, департамент В«ВугілляВ» ) , який обраний загальними зборами акціонерів.
Виконавчим органом на комбінаті є Правління на чолі з головою Правління - генеральним директором Горшковим Олександром Юрійовичем, який керує поточною діяльністю ВАТ В«Криловський ГЗКВ».
Правління під керівництвом генерального директора здійснює прийняття рішень з питань безпосередньо поточного управління діяльністю ВАТ В«Криловський ГЗКВ» в період між загальними зборами і засіданнями Ради директорів.
Контроль за фінансово-господарської та правової діяльністю здійснюється ревізійною комісією.
Організаційна структура ВАТ В«Криловський ГЗК В»має яскраво виражений лінійно-функціональний характер (додаток 2), що пояснюється порівняно слабкий номенклатурної виробленої продукції і фактично нерозривним основним виробничим процесом. Характерною рисою таких організацій є угруповання персоналу за окремими напрямами діяльності, таким як, виробництво, збут, фінанси, правові питання і т.д. Відповідно до цими напрямками формується директорат (директори і заступники генерального директора) і структурні підрозділи підприємства. У складі ВАТ В«Криловський ГЗКВ» можна виділити наступні функціональні блоки і відповідно директорат, що відносяться до них:
- економічний, що включає в себе економічний і фінансовий відділи та очолюваний директором з економічних питань. Завданнями даного функціонального блоку є економічне обгрунтування та фінансове забезпечення виробничого процесу, розробка кошторисів витрат структурних підрозділів комбінату та аналіз їх виконання, аналіз показників роботи комбінату в цілому, уявлення звітності про діяльність ВАТ В«Криловський ГЗКВ» загальним зборам акціонерів;
- комерційний відділ матеріально-технічного забезпечення, збуту і маркетингу, сектор торгівлі. Основними завданнями даних відділів є своєчасне забезпечення виробничого процесу необхідним обладнанням, матеріалами, запчастинами і т.д., а так само реалізація продукції виробленої комбінатом. Слід зазначити, що реалізацією продукції на зовнішніх і на внутрішніх (при реалізації концентрату, аглоруди, тонкодисперсного крейди) займається відділ зовнішньоекономічних зв'язків;
- кадри та соціальні питання - відділ кадрів та соціального розвитку, господарська служба, об'єкти соціального характеру та охорони здоров'я. Очолюваний директором з кадрів і соціальних питань даний функціональний блок займається кадровою політикою комбінату, питаннями забезпечення як необхідних умов праці (спільно з відділом охорони праці та техніки безпеки), так і відпочинку працівників;
- транспорт - транспортний відділ, автотранспортний цех і цех залізничного транспорту. Внаслідок того, що процес виробництва концентрату і аглоруди на ВАТ В«Криловський ГЗКВ» є фактично безперервним, гостро постає питання забезпечення безперебійності цього процесу. Цими питаннями займається транспортний відділ, що займається складанням графіків роботи технологічного транспорту, що забезпечує взаємозв'язок комбінату із зовнішніми транспортними організаціями (міністерство шляхів сполучення), також як одну з основних завдань транспортного відділу можна відзначити забезпечення безперебійної роботи пасажирського автотранспорту комбінату, в частині своєчасної перевезення с...
