Поняття і цілі підприємства Підприємство - це самостійний, організаційно відокремлений господарюючий суб'єкт, який виробляє і реалізує продукцію, виконує роботи промислового характеру або надає платні послуги.
За мети і характером діяльності можна виділити два види підприємств: підприємницькі (Комерційні) і непідприємницькі (некомерційні), існування яких забезпечується бюджетним фінансуванням держави.
Існують різні фактори, відповідно, з якими підприємства поділяються на групи. Найбільш істотні наступні фактори класифікації:
- використовувані ресурси,
- галузева приналежність,
- місце розташування,
- розмір підприємства,
- форма власності,
- організаційно-правова форма.
У Відповідно до особливостей використовуваних ресурсів підприємства поділяються на:
1) використовують в основному трудові ресурси (трудомісткі);
2) інтенсивно використовують засоби виробництва (фондомісткі);
3) інтенсивно використовують матеріали (матеріаломісткі).
Для трудомістких підприємств характерна висока частка витрат на оплату праці в сукупних витратах виробництва. Ці підприємства, як правило, мають високу ступінь поділу праці.
У Відповідно до галузевої приналежністю ПП поділяються на:
1) промислові підприємства, які здійснюють видобуток і переробку корисних копалин, і виробництво товарів;
2) торгові підприємства, які самі не виробляють товари, але виконують дистриб'юторські функції;
3) банки, які збирають фінансові кошти і надають кредити;
4) транспортні підприємства, які займаються перевезеннями з використанням різних транспортних засобів;
5) страхові організації, які здійснюють страхування від різних видів ризиків;
6) підприємства у сфері послуг.
Найбільш зручним місцем розташування є таке, коли забезпечується максимально можлива прибуток і рентабельність виробництва при інших рівних умовах. При цьому не можна забувати екологічний принцип діяльності підприємства.
Метою створення і функціонування підприємства є отримання максимально можливого прибутку за рахунок реалізації споживачам виробленої продукції (виконаних робіт, наданих послуг), на основі якої задовольняються соціальні й економічні запити трудового колективу і власників засобів виробництва.
На основі загальної місії підприємства формуються і встановлюються загальнофірмові цілі, які визначаються інтересами власника, розмірами капіталу, ситуацією всередині підприємства, зовнішнім середовищем і повинні відповідати наступним вимогам: бути конкретними і вимірними, орієнтованими в часі, досяжними і взаємно підтримуваними.
В
1.2 Види організаційних і виробничих структур
Організація - Просторово-часова структура виробничих факторів і їх взаємодія з метою отримання максимальних якісних і кількісних результатів у найкоротший ...
