рганізацію зі своїм спеціальним предметом, інструментарієм та відповідними законами, що зумовлює актуальність вивчення основних тенденцій в управлінні фірмою. p align="justify"> Актуальність даної теми полягає в тому, що ефективне управління в сучасних умовах ринку - необхідна умова підвищення ефективності бізнесу, створення, розвитку та реалізації конкурентних переваг підприємства.
Перед сучасним керівником встають стратегічні питання вибору напрямку розвитку бізнесу та визначення ключових конкурентних переваг компанії. Вироблення такого бачення та управління компетенцією організації є ключовою, підприємницької, функцією менеджменту компанії. p align="justify"> Метою даної роботи є аналіз особливостей управління фірмою в сучасних умовах.
Завданнями курсової роботи є:
1. Вивчення теоретичних аспектів управління фірмою в умовах ринку.
2. Аналіз управління фірмою в ринкових умовах з точки зору сучасних тенденцій і проблем управління.
. Виявлення шляхів удосконалення управління фірмою.
Теоретичною основою роботи послужили праці зарубіжних і вітчизняних авторів з теоретичних і практичних аспектів сучасного менеджменту, головним чином основних напрямків розвитку сучасної теорії управління в епоху інформаційних технологій.
Глава 1. Теоретичні аспекти та аналіз управління фірмою
.1 Сутність, значення організація управління фірмою
Управління фірмою - менеджмент - як особливий вид діяльності полягає в організації та координації факторів виробництва для досягнення максимальної ефективності їх використання. У світовій практиці управління саме по собі розглядається в якості одного з факторів виробництва, функції менеджменту полягають у прийнятті та в організації виконання рішень щодо використання факторів виробництва, впровадженню нових продуктів і технологій. p align="justify"> Управління в організаціях - дуже складне явище. Ф. Тейлор одним з перших сформулював важливий висновок про те, що робота з управління - це певна спеціальність і що організація в цілому виграє, якщо кожна група працівників зосередиться на тому, то вона вміє робити найкраще. Він висунув строгу наукову систему знань про закони раціональної організації праці. Її складовими елементами є: математичний спосіб обчислення собівартості, диференціальна система оплати праці, метод вивчення часу і рухів (хронометраж) спосіб поділу та раціоналізації трудових прийомів, функціональна адміністрація, особлива система мотивації праці та ін
Французьким інженером А. Файолем вперше були визначені характеристики управлінської праці. Він вважав, що, найбільш загальними з них є: планування, організація людських і матеріальних ресурсів, видача розпоряджен...
