Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Оптимізація і автоматизація системи управління виробничими процесами в ТОВ "КЛІНЕР"

Реферат Оптимізація і автоматизація системи управління виробничими процесами в ТОВ "КЛІНЕР"





/p>

Предметом курсової роботи є комплексний аналіз показників з праці та заробітної плати та їх особливості в сучасних умовах.

Обсяг і структура курсової роботи: робота складається зі вступу, трьох розділів, висновків. У вступі викладена актуальність теми, мета і завдання роботи, методи дослідження та структура роботи. p align="justify"> У першому розділі дано поняття праці та його сутність. Викладено показники, що характеризують працю і заробітну плату працівників заготівельної галузі в сучасних ринкових відносинах. Теоретична частина курсової роботи тісно пов'язана з практичною частиною. У другому розділі розраховані показники характеризують ефективність використання трудових ресурсів і заробітної плати. У третьому розділі викладені шляхи і резерви поліпшення використання трудових ресурсів, наведено пропозиції щодо раціонального їх використання. У висновку підведені підсумки проведеного аналізу в курсовій роботі. p align="justify"> У курсовій роботі використовувалися такі методи та методичні прийоми: метод зведення й угруповання, факторний аналіз, метод порівняння, метод абсолютних, відносних і середніх величин, прийоми процентних чисел і ланцюгових підстановок.

Також використовувалися основні форми статистичної та бухгалтерської звітності: баланс ВАТ В«ГомельстеклоВ», додаток до балансу форма № 5, звіт про прибутки і збитки № 2, звіт з праці № 12-т, звіт про витрати на виробництво продукції форма № 4-ф.

Інформаційною базою для написання роботи послужили: навчальна, наукова, методична література, періодичні видання з даного питання, законодавчі акти; статистичні довідники статті в засобах масової інформації, електронні ресурси віддаленого доступу.


ГЛАВА 1. ПРАЦЯ І ЗАРОБІТНА ПЛАТА: РОЛЬ, ЗНАЧЕННЯ І ПОКАЗНИКИ ЇХ ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ


Праця - це доцільна діяльність людини, в процесі якого він видозмінює і пристосовує предмети природи для задоволення своїх потреб.

Процес праці, що розглядається в загальному вигляді, притаманний усім громадським формаціям. Але це не тільки вплив людей на природу. Щоб виробляти матеріальні блага, люди вступають у певні зв'язки між собою - у виробничі відносини. Залежно від виробничих відносин знаходиться і характер праці, тому що із зміною форм власності відбувається зміни способів з'єднання робочої сили із засобами виробництва. Таким чином, можна дати таке визначення. p align="justify"> Праця - це процес перетворення ресурсів природи в матеріальні, інтелектуальні і духовні блага, здійснюваний і керований людиною, або з примусу (адміністративному, економічному), або за внутрішнім бажанням, або за того й іншого.

Праця працівників є необхідною складовою частиною процесу виробництва, споживання та перерозподілу створеного продукту. Особливо велике значення має раціональне використання тр...


Назад | сторінка 2 з 28 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Показники по праці і заробітної плати працівників організації та шляхи їх о ...
  • Реферат на тему: Шляхи поліпшення показників з праці та заробітної плати в умовах ринкових в ...
  • Реферат на тему: Аналіз використання трудових ресурсів і шляхи підвищення продуктивності пра ...
  • Реферат на тему: Аналіз використання трудових ресурсів та фонду заробітної плати
  • Реферат на тему: Аналіз складу і використання трудових ресурсів та фонду заробітної плати на ...