гатьох кредо ключовими словами є "якість", "довіра", "компетенція", "гордість", "турбота"), а також норми, принципи, правила, які встановлюють етичні пріоритети, що визначають і регулюють повсякденну діяльність співробітників фірми.
Третій крок при створенні фірмового стилю - систематизація всієї інформації, отриманої під час маркетингових досліджень та розробка базових документів компанії, формулювання на основі цієї інформації узагальненої корпоративної ідеї та втілення цієї ідеї в дизайні логотипу компанії.
З особливою ретельністю варто підійти до вибору компанії, яка займеться розробкою фірмового стилю компанії. Необхідно обов'язково ознайомитися з портфоліо фірми, щоб отримати повне уявлення про стиль дизайну, технічному оснащенні студії, творчих рішеннях. p align="justify"> Після того як розроблена концепція фірмового стилю і його базові елементи: логотип, фірмовий блок, фірмові кольори, шрифти, - можна приступати до наступного етапу, на якому розробляють дизайн ділової документації, зовнішній дизайн будівлі фірми, внутрішнє оформлення офісних приміщень, торгових точок, автомобілів компанії. На цьому завершується перша фаза формування фірмового стилю компанії. І починається друга фаза, головна мета якої - підтримка створеного іміджу, його періодичне оновлення, і, якщо це необхідно, коректування. Основними інструментами тут виступають поліграфічний, сувенірний і подарунковий фонди фірми. Можна спробувати створити їх самостійно, силами співробітників власної компанії, можна розмістити замовлення в декількох дизайнерських бюро і друкарнях на виробництво колекцій або звернутися у фірму, яка пропонує комплексний пакет послуг по створенню Corporate Identity. p align="justify"> При виборі першого або другого варіанта замовник ризикує отримати в результаті не збалансовану, гармонійну за колірною і асортиментної гамі колекцію, а набір розрізнених елементів, погано поєднуються між собою виробів, різних за якістю виконання і дизайнерському оформленню.
Фірмова колекція зазвичай включає в себе широкий спектр найменувань різних виробів. Причому градація в даному випадку йде як по ціні (промо-, бізнес-сувенір, ексклюзивний подарунок), так і по типу цільової аудиторії (наприклад, працівники, менеджери середньої ланки, топ-менеджери). Необхідно опрацювати асортиментний ряд, вибрати зразки для кожної категорії, простежити, щоб вся лінія була витримана в певному стилі, щоб елементи її гармоніювали один з одним, створювали єдиний ансамбль. Домогтися цього можна, звернувшись за допомогою до професіоналів - фірмам, що спеціалізуються на оформленні Corporate Identity. p align="justify"> Крім розробки оригінальної концепції, підбору зразків у пакет послуг, що надаються подібними компаніями, входить і складання супровідних документів, і організація виробництва, а також контроль якості та доставка замовлення в офіс клієнта.
Випуск фірмової ділової поліг...
