Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Кадрова політика ВАТ "Далекосхідна генеруюча компанія"

Реферат Кадрова політика ВАТ "Далекосхідна генеруюча компанія"





p align="justify"> В· забезпечення безаварійної передачі теплоенергії;

В· забезпечення тепловою енергією Далекосхідного регіону, при якій виникнення і розвиток кризових ситуацій регіону зведено до нуля;

В· поставка (продаж) електричної та теплової енергії за встановленими тарифами відповідно до диспетчерськими графіками електричних і теплових навантажень;

В· організація енергозберігаючих режимів роботи обладнання електростанцій, дотримання режимів постачання енергії відповідно до договорів;

В· реалізація (продаж) теплової енергії на роздрібних ринках теплової енергії споживачам (у тому числі громадянам);

В· забезпечення енергопостачання споживачів, підключених до електричних та теплових мереж Товариства, відповідно до укладених договорів;

В· видобуток і реалізація вугілля.


2. Місія фірми


Встановлена ​​електрична потужність ВАТ "ДГК" складає 5864, 58 МВт, вироблення електричної енергії становить близько 20 млрд кВт-годин на рік, а теплової енергії 22 млн Гкал на рік, що робить ВАТ " ДГК "однією з найбільш великих територіальних генеруючих компаній Росії і найбільшим учасником енергетичного ринку Далекого Сходу".

Структура ВАТ "ДГК" сформована за територіальним принципом, тобто в суб'єктах Російської Федерації, де в даний час знаходяться філії ВАТ "ДГК": В«Хабаровська генераціяВ», В«Хабаровська тепломережні компаніяВ», В« Приморська генерація В»,В« Приморські теплові мережі В»," Лучегорск вугільний розріз ", ЛуТЕК (Приморська ГРЕС),В« Амурська генерація В», а так само Нерюнгринская ГРЕС, з метою збереження сформованої, стабільно функціонуючої структури, має статус філії Нерюнгринская ГРЕС.

Крім виробництва теплової та електричної енергії за ВАТ "ДГК" закріплена функція централізованого теплопостачання споживачів у районах розташування генеруючих потужностей в Хабаровському і Приморському краях, Амурської області, Єврейської автономної області і південному районі республіки Саха (Якутія) , а також функція збуту теплової енергії кінцевим споживачам, корисний відпуск якої становить 17 млн. Гкал на рік.

Специфіка далекосхідної енергетичної галузі, що є стратегічною галуззю економіки Далекого Сходу і, по суті, гарантом її розвитку вимагає від менеджменту генеруючої компанії ефективно балансувати ринкові і технологічні пріоритети в стратегії управління та розвитку бізнесу.

З урахуванням даного чинника, трансформуючи розуміння місії Компанії в конкретні стратегічні орієнтири діяльності, визначена наступна: зростання...


Назад | сторінка 2 з 37 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Розрахунок собівартості переданої теплової енергії
  • Реферат на тему: Система обліку теплової енергії в світі і в РБ
  • Реферат на тему: База даних "Облік теплової енергії"
  • Реферат на тему: Розрахунок експлуатаційних витрат на виробництво теплової енергії котельні ...
  • Реферат на тему: Система передачі теплової енергії від теплоносія першого контуру до живильн ...