установи та організації розробляють і затверджують стандарти підприємства системи стандартів безпеки праці (СТП ССБТ), інструкції з охорони праці для працівників і на окремі види робіт (ІОТ) на основі державних нормативних правових актів та відповідних нормативних правових актів суб'єктів Російської Федерації.
Основні норми видачі ЗІЗ, спецодягу, взуття для кожної професії (відповідно до Єдиного тарифно-кваліфікаційного довідника робіт і професій робітників) містяться в Типових галузевих нормах. За останній час норми і прищепила щодо застосування ЗІЗ зазнали значних змін: внесено зміни та доповнення діючі Правила щодо забезпечення працівників, які суттєво розширили право роботодавця по заміні ЗІЗ на більш ефективні, розширено асортимент додаткової видачі, сверхустановленной норм. Роботодавець має право (з урахуванням думки виборного органу первинної профспілкової організації чи іншого представницького органу працівників і свого фінансово-економічного становища) встановлювати норми безплатної видачі працівникам спеціального одягу, взуття та інших ЗІЗ, поліпшують в порівнянні з типовими нормами захист працівників від наявних на робочих місцях шкідливих і (або) небезпечних факторів, а також особливих температурних умов або забруднення.
Сьогодні Типові галузеві норми і Правила щодо їх застосування - це нормативні правові акти з охорони праці, відповідно до яких працівник повинен безкоштовно отримати необхідні сертифіковані ЗІЗ на роботах із шкідливими виробничими чинниками, температурним впливом і забрудненням.
Сучасні якісні ЗІЗ - це:
В· безпечні умови праці;
В· економічна вигода;
В· висока продуктивність праці;
В· соціальна корпоративна відповідальність роботодавця;
В· репутація та імідж компанії.
Не допускається придбання та видача працівникам засобів індивідуального захисту, які не мають сертифіката відповідності. Роботодавець зобов'язаний замінити або відремонтувати спецодяг та взуття, що прийшли в непридатність, до закінчення терміну шкарпетки з причин, не залежних від працівника. У разі пропажі або псування засобів індивідуального захисту у встановлених місцях їх зберігання з не залежних від працівника причин роботодавець зобов'язаний видати йому інші справні засоби індивідуального захисту. p align="justify"> При видачі працівникам респіраторів, протигазів, саморятівників, запобіжних поясів та інших засобів індивідуального захисту роботодавець повинен забезпечити проведення інструктажу з їхнього правильного використання, найпростіших способів перевірки справності цих коштів, а також тренування з їх застосування.
Безкоштовне заб...
