Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Історія формування науки управління. Основні напрямки розвитку менеджменту, підходи до розгляду процесу управління

Реферат Історія формування науки управління. Основні напрямки розвитку менеджменту, підходи до розгляду процесу управління





а організації діяльності підприємств. В даний час вже нікого не потрібно переконувати в можливості та необхідності застосування на підприємствах загальновизнаних у світовій практиці стандартів і методів управління. Таким чином, враховуючи вищевикладене, стає цілком очевидно, що основна проблема реалізації існуючих концепцій менеджменту полягає у виборі відповідної методології, технік та інструментарію впровадження ефективних систем управління.

Метою курсової роботи є порівняльний аналіз наукових підходів до менеджменту, а також дослідження можливостей реалізації підходу до управління виробництвом з позицій бізнес-системи.

Предметом дослідження є механізм реалізації удосконалення системи управління підприємством.

Практична значущість курсової роботи полягає в тому, що сформульовані в результаті дослідження висновки можуть бути затребувані в практичній діяльності підприємств м. Санкт-Петербурга.

Глава 1. Розвиток сучасного менеджменту


1.1 Еволюція розвитку менеджменту


Кожна людина при виконанні яких-небудь суто індивідуальних видів робіт сам керує своїми діями, але якщо певна група людей здійснює цілеспрямовану діяльність, то така діяльність потребує координації, тобто в управлінні. Управлінська праця - це доцільна діяльність людини, пов'язана з організацією та функціонуванням суб'єкта й об'єкта управління. Процес логічного пізнання специфіки управління можна представити графічно, як показано на схемі Додатка 1. Управлінська праця характеризується наступними особливостями:

1) постійним творчістю індивіда в системі управлінської діяльності;

2) своєрідністю технології та засобів управління;

) своєрідністю предмета праці;

) своєрідністю продукту управлінської праці.

Перша особливість визначає специфіку діяльності людини в системі управління і впливає на якість продукту управлінської праці. Останнє значною мірою залежить від технології вироблення альтернативних рішень, адекватних виробничих ситуацій. Керівник, здійснюючи раціональний вибір варіантів управлінських рішень, весь комплекс послідовних процедур технологічного процесу повинен будувати на основних положеннях теорії прийняття управлінських рішень, тобто на знанні науки управління виробництвом. p align="justify"> Поняття менеджмент (management - управління, англ.) включає основні положення теорії управління, що мають у своїй ...


Назад | сторінка 2 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Професійне вигоряння як проблема управління персоналом у системі стрес-мене ...
  • Реферат на тему: Основні види дослідження систем управління: маркетингові, соціологічні, еко ...
  • Реферат на тему: Управління персоналом в системі сучасного менеджменту
  • Реферат на тему: Ідентифікація випарника холодильної машини як об'єкта управління, синте ...
  • Реферат на тему: Ідентифікація випарника холодильної машини як об'єкта управління, синте ...