для великого числа відомих компаній, наприклад Texas Instruments, IBM, Boing та ін Багато видних теоретики і практики менеджменту бачать у робочих командах основу управління 21 сторіччя. Останнім часом з'явилися приклади успішного застосування робочих команд і в країнах, що розвиваються. p align="justify"> Актуальність даної теми пов'язана з тим, що в сучасному бізнесі успішніше діє той, хто зміг зібрати ефективну команду. Команда - це один з факторів, що забезпечують конкурентоспроможність компанії. Актуальність дослідження зумовлена ​​ще й тим, що, незважаючи на швидке зростаюче визнання потреби в командній роботі, досі потенційні можливості команд практично не вивчені і не використовуються в більшості Російських організацій. Однією з причин такого парадоксального факту є те, що керівники недостатньо чітко розуміють, що таке команда, як її створювати і як використовувати. p align="justify"> Мета курсової роботи: визначення організаційних умов побудови ефективної команди.
Завдання курсової роботи:
. Розкрити поняття В«групаВ», В«колективВ», В«командаВ». p align="justify"> 2. Вивчити етапи розвитку трудового співтовариства в групі, колективі, команді. p align="justify"> 3. Виявити фактори, що впливають на процеси организацион-ного розвитку. p align="justify">. Визначити, як впливають неформальні відносини і неформальні об'єднання на процес розвитку трудового співтовариства в організації. p align="justify"> Об'єктом дослідження є процес розвитку взаємодії індивідів в організації.
Предметом дослідження виступає вплив неформальних відносин в організації на побудови ефективної команди.
1. СПІВВІДНОШЕННЯ ПОНЯТЬ В«ГРУПАВ», В«КОЛЕКТИВВ», В«КОМАНДАВ»
.1 Формування соціальної групи
.1.1 Характеристика поняття В«групаВ»
Група являє собою відносно стійке об'єднання людей, що має спільні соціальні ознаки. Група має свою систему життєвих орієнтацій, норм поведінки, психологію, культурні та моральні цінності. У соціальних групах відносини внутрішньо організовуються, структуруються. Членство людини в групі визначає його статус і ролі. p align="justify"> Група - сукупність, кілька [14]
Соціальна група - об'єднання людей, які мають загальний значущий соціальний ознака, заснований на їхній участі в деякій діяльності, пов'язаної системою відносин, які регулюються формальними або неформальними соціальними інститутами. [15]
У даній роботі ми будемо використовувати визначення групи, як стійке об'єднання людей зі своєю системою життєвих орієнтацій, норм поведінки, психологією і має спільні соціальні ознаки, засновані на їхній участі у спільній діяльності.
Все життя людини проходить у різних соціальних групах: сім'ї, шкільному класі, виробничому кол...
