Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Форми преміювання і стимулювання праці

Реферат Форми преміювання і стимулювання праці





ці та обгрунтувати їх ефективність. p align="justify"> Методи дослідження. У роботі застосовуються такі загальнонаукові методи дослідження, як опис, порівняння, а також методи наукової індукції та дедукції. p align="justify"> Емпіричною базою дослідження стали статистичні дані, що включають соціально-економічний розвиток організацій, результати різних досліджень та відомості з наукової літератури зарубіжних і вітчизняних наукових діячів.

Структура дослідження. Курсова робота включає вступ, три розділи, і вісім підрозділів, в яких вирішуються поставлені дослідницькі завдання, а також висновків, списку джерел та літератури і додатків, необхідно доповнюють основний текст. p align="justify"> РОЗДІЛ 1. ПОНЯТТЯ ПРАЦІ ТА ЙОГО СКЛАДОВІ

працю стимулювання преміювання

1.1 Основні характеристики праці


Російська мова містить різноманітні терміни, які відносяться до діяльності, спрямованої на створення матеріальних і духовних благ, надання послуг в обмін на винагороду того чи іншого виду (матеріальне чи духовне), способів отримувати дохід і "заробляти собі на життя ": праця, робота, служба, справа, професія, покликання," бізнес "та ін Різноманітність термінів, що відносяться до одного виду діяльності відображають еволюцію ціннісного ставлення до нього різних соціальних груп. В якості базового поняття виділимо "праця". p align="justify"> Праця - доцільна, свідома діяльність людини, спрямована на задоволення потреб індивіда і суспільства. У процесі цієї діяльності людина за допомогою знарядь праці освоює, змінює і пристосовує до своїх цілей предмети природи, використовує механічні, фізичні та хімічні властивості предметів і явищ природи і змушує їх взаємно впливати один на одного для досягнення заздалегідь наміченої мети. p align="justify"> В історичному матеріалізмі праця розглядається як фундаментальний спосіб людського життя, як В«клітинаВ» всього різноманіття форм відношення людини до світу. У процесі цілеспрямованої трудової діяльності людина (суб'єкт праці) за допомогою створених ним знарядь праці перетворює предмет праці в необхідний йому продукт. Продукт праці обумовлений специфікою предмета (матеріалу), рівнем розвитку знарядь, метою і способом його здійснення. p align="justify"> Продукт праці існує до його створення в голові людини ідеально. Хоча мета організує процес праці, підпорядковуючи волю діючого суб'єкта, проте головним критерієм розвиненості праці є знаряддя праці. У них опредмечен (виражений у предметній речовій формі) рівень розвитку матеріального виробництва, тип суспільного розподілу праці. Крім того, в процесі праці виникають особливі відносини між людьми - виробничі відносини. p align="justify"> Виділяють кілька основних характеристик праці: продуктивність праці, якість праці, організація праці, кваліфікація праці. Кожна з цих характеристик - важлива складова в розумінні праці як с...


Назад | сторінка 2 з 15 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Регулювання праці за допомогою нормування праці та планування виробничих за ...
  • Реферат на тему: Статистичнй Вивчення фінансово-господарських результатів ДІЯЛЬНОСТІ, Продук ...
  • Реферат на тему: Державне Керування охороною праці й організація охорони праці на виробництв ...
  • Реферат на тему: Державне управління охороною праці та організація охорони праці
  • Реферат на тему: Первинний облік праці та порядок нарахування оплати праці по Галузо виробни ...