технічних) персонал. Останнє поділ найбільш повно відображає зв'язок з характером управлінської праці. Всередині груп персонал ділиться на посади, кожна з яких надає межі компетенції працівників, тобто коло його обов'язків, права та відповідальність. Це директор, агроном по захисту рослин, зоотехнік з племінної роботи, інженер-теплотехнік та ін Единбурзі класифікації забезпечується Єдиної номенклатурою посад службовців, затвердженої Урядом Росії. Не можна змішувати поняття В«професіяВ» і В«спеціальністьВ». Професія - це рід занять, форма трудової діяльності, наприклад агроном, інженер. Спеціальність являє конкретний вид її всередині однієї професії (наприклад, агроном-плодоовочівник). p align="justify"> На підприємства виділяється триступенева організаційна структура: апарат управління є вищим ступенем, окремі цехи і бригади - другий і третин. Раціональна організаційна структура забезпечує збереження числа сформованих галузей, впровадження у виробництво високопродуктивних порід тварин, високоврожайних сортів сільськогосподарських культур, ефективне ведення господарства. p align="justify"> Структура управління в господарстві цехова (галузева). Вона організована шляхом об'єднання підрозділів у спеціалізовані цехи, галузі на чолі з відповідним головним (старшим) фахівцем. Перевагами цієї структури управління є спрощена схема управління та підвищення оперативної самостійності виробничих підрозділів, а також скорочення чисельності апарату управління. p align="justify"> Виробничий процес у підприємстві здійснюється у таких відокремлених структурних підрозділах: цех тваринництва, цех механізації. Всі цехи територіально близько розташовані один до одного, що полегшує управління виробництвом. p align="justify"> Необхідно знати якими трудовими ресурсами володіє підприємство, щоб забезпечити ефективну роботу і подальший розвиток підприємства. Розглянемо таблицю 1. br/>
Таблиця 1 - Склад, чисельність і структура трудових ресурсів
Категорія работніков2004 рік2005 рік2006 годчел% чол% чол% Всього по предпріятію341003010028100в тому числі: працівники, зайняті у с.-г. проізводстве288225832382із них: робітники постоянние206017561656в т.ч. трактористи-машіністи618413414оператори машинного доенія721723621скотнікі великої рогатої скота721620621Служащіе824827825із них: руководители515517514специалисты39310311Прочие работнікі618517518 За 2004-2006 рр.. чисельність трудових ресурсів на підприємстві зменшилася на 6 осіб (18%). Це відбулося за рахунок зменшення працівників, зайнятих в сільськогосподарському виробництві на людей 5 (18%).
Число постійних працівників також зменшується за цей період на 4 особи (20%). Чисельність службовців на підприємстві теж має тенденцію до зниження і за період знизилася на людину. Чисельність спеціалістів колишня. p align="justify"> Чисельність працюючих в даний час (2006 р) становить 28 осіб. Омолодження коле...
