який призначається Загальними зборами Учасників Товариства. Директор діє в інтересах Товариства добросовісно і розумно. br/>
2. Положення про бухгалтерію ТОВ В«Ресурс ПлюсВ»
ТОВ В«Ресурс ПлюсВ» у своїй діяльності дотримується Цивільний Кодекс РФ, Податковий Кодек РФ, Федеральний закон РФ В«Про товариства з обмеженою відповідальністюВ», Федеральний закон РФ В«Про бухгалтерський облікВ» та інші нормативні акти.
У ТОВ В«Ресурс ПлюсВ» відповідальність за організацію бухгалтерського та податкового обліку несе виконавчий директор. Він керує виробничо-господарську і фінансово-економічною діяльністю підприємства, вживає заходів щодо забезпечення безпечних умов праці на підприємстві, здійснює контроль за дотриманням законності діяльності всіх служб, організовує взаємодію всіх структурних підрозділів, забезпечує виконання всіх прийнятих підприємством зобов'язань, включаючи зобов'язання перед бюджетом та позабюджетними фондами.
Керівнику підприємства безпосередньо підпорядковується головний бухгалтер, який очолює бухгалтерську службу. Він здійснює організацію бухгалтерського обліку та контроль за використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, збереженням власності підприємства. Керує працівниками бухгалтерії. p align="justify"> На бухгалтерію ТОВ В«Ресурс ПлюсВ» покладаються такі завдання:
. Організація бухгалтерського обліку господарсько-фінансової діяльності підприємства. p align="justify">. Контроль за економним використанням матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, збереженням власності підприємства. p align="justify">. Забезпечення збереження персональних даних працівників і захист їх від несанкціонованого доступу. p align="justify"> Крім головного бухгалтера до складу бухгалтерської служби підприємство ще входять: три бухгалтера і бухгалтер-касир. Дані працівники бухгалтерії підпорядковуються головному бухгалтеру. p align="justify"> З кожним працівником бухгалтерії і безпосередньо з головним бухгалтером були підписані посадові інструкції з метою розмежування їх повноважень, визначення прав і обов'язків.
Головний бухгалтер формує звіти і відправляє їх по інтернету.
Головним бухгалтером ТОВ В«Ресурс ПлюсВ» був розроблений відповідно до чинного законодавства наказ № 326/02 від 30 грудня 2009 року В«Про облікову політику на 2010 рікВ».
До наказу розроблено програми: облікова політика для цілей бухгалтерського і податкового обліку, робочий план рахунків і графік документообігу.
3. Посадова інструкція головного бухгалтера
Головний бухгалтер відноситься до категорії керівників.
Головний бухгалтер призначається на посаду і звільняється з неї наказом генерального директора компанії. Головний бухгалтер підпорядковується безпосередньо генеральному директору. p align="justify"> На час відсутності головного бухгалтера його права та обов'язки переходять до його заступника, в разі його відсутності - до іншої посадової особи, про що оголошується в наказі по організації.
На посаду головного бухгалтера призначається особа, яка відповідає таким вимогам: освіта - вища професійна, стаж фінансово-бухгалтерської роботи, в тому числі на керівних посадах, не менше 5 років.
Головний бухгалтер повинен знати:
законодавство про бухгалтерський облік;
нормативні матеріали вищестоящих, фінансових і контрольно-ревізійних органів з питань організації бухгалтерського обліку і складання звітності, а також стосуються фінансово-господарської діяльності підприємства;
цивільне право, фінансове, податкове і господарське законодавство;
положення та інструкції з організації бухгалтерського обліку на підприємстві, правила його ведення;
порядок оформлення операцій і організацію документообігу по ділянках обліку;
форми і порядок фінансових розрахунків;
методи економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності підприємства, виявлення внутрішньогосподарських резервів;
порядок приймання, оприбуткування, зберігання і витрачання грошових коштів, товарно-матеріальних та інших цінностей;
правила проведення інвентаризації майна і зобов'язань;
порядок і терміни складання бухгалтерської, податкової, статистичної звітності.
Головний бухгалтер керується у своїй діяльності:
законодавчими актами РФ;
Статутом компанії, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, іншими нормативними актами компанії;
наказами та розпорядженнями ...
