Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Роль систематики у пізнанні організації

Реферат Роль систематики у пізнанні організації





стемних знаннях, на розумінні елементами системи свого місця і ролі в макросистемі. Сучасний організаційний досвід свідчить, що серед ресурсів макросистеми найважливіше значення набуває інтелектуальний ресурс людства, від якого залежить вироблення цілей майбутнього розвитку. p align="justify"> Весь XX в. і початок XXI ст. можна характеризувати як час постійного наростання комплексних проблем, що вимагають для свого вирішення не тільки всі більшої інформації, але і нових методів і форм організації. Теорія організації базується, з одного боку, на досягненнях фундаментальних і прикладних наук, з іншого - на повсякденній практиці організаційної діяльності людини. Теорія організації мислиться як наука про організацію організацій. p align="justify"> Головний постулат В«Теорії організаціїВ» - це постулат про закономірності розвитку: організаційні системи розвиваються за об'єктивно існуючих законів. Ці закони пізнавані, вони можуть бути виявлені і цілеспрямовано використані при визначенні тенденцій розвитку систем-організацій, а також при вирішенні практичних завдань створення, проектування, функціонування та ліквідації організацій. p align="justify"> Одним з базових понять у В«Теорії організаціїВ» є поняття системи. Принаймні ускладнення типів виробництв ускладнюються і відносини у всіх сферах людської діяльності. Виникають завдання, вирішення яких неможливе без використання поняття комплексного системного підходу. Системне мислення - не справа вільного вибору, а виробнича необхідність. Системний підхід орієнтує дослідника на розкриття цілісності об'єкта, на виявлення різноманітних типів зв'язків у ньому та зведення їх в єдину теоретичну картину. Таким чином, дана робота буде присвячена дослідженню системного та антисистемного підходів до організації. p align="justify"> системний підхід організація

Системний підхід в теорії організації. Еволюція поняття В« система В»


Одним з базових понять у В«Теорії організаціїВ» є поняття системи, яке, як відомо, давно і з успіхом використовується в інших галузях знань. Поняття системи має тривалу історію. Ще в античності було сформульовано тезу про те, що ціле більше суми його частин. Стоїки тлумачили систему як світовий порядок. Платон і Аристотель велику увагу приділили особливостям системи знання і системі елементів (основних якостей і властивостей) світобудови. Поняття системи органічно пов'язане з поняттями цілісності, елемента, підсистеми, зв'язки, відносини, структури, ієрархії, багаторівневості та ін Термін використовується, коли хочуть охарактеризувати складний об'єкт як єдине ціле. Зазвичай система визначається як сукупність елементів (об'єктів), об'єднаних деякою формою регулярної взаємодії або взаємозалежності для виконання заданої функції. У поняття В«системаВ» на рі...


Назад | сторінка 2 з 20 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Поняття системи та системного підходу
  • Реферат на тему: Поняття системи та системного підходу до пізнання
  • Реферат на тему: Основні поняття і сутність теорії організації
  • Реферат на тему: Системний підхід в управлінні: поняття, ознаки, область застосування
  • Реферат на тему: Поняття прибутку, її склад і значення в діяльності організації