алізу. Метою даної курсової роботи є вивчення етики менеджменту в ресторані-пивоварні В«У ПушкінаВ». p align="justify"> Об'єкт дослідження - етика менеджменту.
Предмет дослідження - етичні взаємини між персоналом ресторану - пивоварні В«У ПушкінаВ». p align="justify"> Для досягнення мети курсової роботи були сформульовані такі теоретичні та емпіричні завдання.
Теоретичні:
) розкрити визначення поняття етики менеджменту, історія та правила етики менеджменту та методи адаптації.
) проаналізувати стан етики менеджменту в ресторані-пивоварні В«У ПушкінаВ».
) розглянути ефективність програми адаптації персоналу.
) обгрунтувати сутність і зміст етики менеджменту.
Практичні:
) описати розробку системи адаптації в ресторані-пивоварні В«У ПушкінаВ».
) зробити висновки по цій роботі.
Базою для написання курсової роботи виступив ресторан-пивоварня В«У ПушкінаВ».
Досліджувана в курсовій роботі проблема досить широко представлена ​​в теоретичних обгрунтуваннях вітчизняних дослідників, таких як А.К. Семенов, Е.Л. Маслова, М.М. Максімцова, Г.А. Бондаренко, Г.В. Савицької, Р.Н. Ботавіна, В.К. Білолипецький. br/>
. Теоретико - методологічні основи етики менеджменту
.1 Історія зародження етики менеджменту
Управління та етика відносяться до фундаментальних характеристиках життя суспільства. Управління забезпечує ефективне функціонування економіки. Так за оцінкою класика сучасного менеджменту Пітера Друкера успіхи нації на 80% визначаються не природними ресурсами і технологіями, а ефективністю управління. Етика формує цивілізовані правила поведінки людей, ведення господарства та управління. В історії розвитку суспільства прийнято виділяти ряд етапів, на яких форми, зміст, співвідношення і взаємодія управління та етики змінювалися. Існують різні класифікації етапів суспільного розвитку. Тривалий час, особливо в марксистській, літературі панувала формаційних теорія розподілу суспільства за ознаками його класовості і способу виробництва, що визначається рівнем розвитку продуктивних сил і характером виробничих відносин. Це була так звана "пятічленку", що включає первісно-общинне, рабовласницька, феодальна, капіталістична і комуністичне суспільство. Сьогодні цей поділ пережило себе. Якщо перші 4 з перерахованих 5 видів суспільства в тій чи іншій мірі відповідають матеріалістичного розуміння історії, то комуністичне суспільство виявилося породженням ідеалістичної теорії. Історичний розвиток, як остаточно стало ясно в XX ст., Пішло іншим шляхом, в якому зміна класів перестала бути визначальним це розвиток фактором. Вважається, що роль ключового фактора суспільного розвитку перейшла до технічного...
